Curso de Administração

Conheça o curso de Administração

Criado em 1941 nos moldes da Graduate School of Business Administration da Universidade de Harvard, o curso de Administração da FEI foi o primeiro de nível superior criado no Brasil. Desde então, formar profissionais dinâmicos, que possam atuar com visão profunda e empreendedora em uma organização e desenvolver habilidades e conhecimentos que conferem capacidade de articular nas diversas áreas internas da empresa tem sido o objetivo do curso.

Por entender que a atuação do profissional de administração é bastante ampla e necessária em todo tipo de empresa, o conteúdo do curso de Administração da FEI é estruturado para capacitar o profissional para atuar em diversas áreas, como comercial, logística, financeira, compras, recursos humanos, marketing, entre outras.

Desta forma, o curso está desenvolvido com base em competências necessárias à atuação do jovem nas áreas de conhecimento da Administração e na solução de problemas reais. As Disciplinas do curso são agrupadas em blocos que visam o desenvolvimento das competências, ao longo do curso:

Tomada de Decisão e Liderança
Negociação
Comunicação
Relacionamento Interpessoal
Raciocínio Lógico, Crítico e Analítico
Criatividade e Inovação
Gestão do Conhecimento
Adaptação e Flexibilidade
Visão Sistêmica
Visão de Negócios e de Mercado
Orientação ao Cliente
Orientação ao Resultado

Os conteúdos necessários à formação, alinhados as competências chaves proporcionam ao estudante a oportunidade de pensar criticamente e usar o conteúdo para criar novas informações e propor soluções, evitando o cliclo de memorização e repetição de fatos.

Formamos administradores com visão de futuro, inovadores e empreendedores, com o objetivo de serem protagonistas em um mundo cada vez mais interativo e globalizado.

AVALIAÇÕES DO MERCADO

Reconhecido pelo MEC
SP: Decreto nº 50.164 30/01/1961
SBC: Decreto nº 78.258 18/08/1976 Veja como o curso foi avaliado!
Plano Pedagógico

Clique aqui para visualizar!
Guia da Faculdade
2024 Estadão

4 Estrelas
Campus São Bernardo do Campo
e Campus São Paulo
Enade 2023

Campus SP | SBC - Nota Máxima (5).

Confira

QUERO ME INSCREVER!

Disciplinas

Noturno - Campus São Bernardo do Campo e Campus São Paulo

Matriz Curricular

Matutino - Campus São Bernardo do Campo e São Paulo

Clique nos ciclos abaixo para mais detalhes:

MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Noção intuitiva de Conjunto e as operações com subconjuntos reais: união, intersecção e diferença. Caracterização de uma Relação e de uma Função, destacando as funções polinomiais de 1º e 2º graus, exponencial e logarítmica, construção de gráficos e aplicações para funções lineares: ponto de nivelamento, receita total, custo total e lucro total. Noção intuitiva do limite de uma função real de uma variável real. Matemática e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

Código:
NA1511
Coordenação:
Fernando Sousa E Freitas Jr
Carga Horária Total:
80 Horas

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Campos e áreas de aplicação da Administração: habilidades e papéis gerenciais; papel do administrador; principais teorias da administração: neoclássica, comportamental, da burocracia, da contingência; estruturas organizacionais; ciclo PDCA; administração de recursos humanos; liderança e comportamento organizacional; realização de um mini plano de negócios.

Código:
ND1111
Coordenação:
Jacques Demajorovic
Carga Horária Total:
80 Horas

ESTUDOS EM MACROECONOMIA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTUDOS EM MACROECONOMIA

A diferença entre Microeconomia e Macroeconomia; conceitos gerais; da economia clássica até as escolas de economia atuais: cronologia; princípios básicos da macroeconomia e a teoria keynesiana; inflação; princípios básicos da economia internacional; economia monetária; contabilidade nacional.

Código:
ND1320
Coordenação:
Edson Sadao Iizuka
Carga Horária Total:
80 Horas

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

O sentido do trabalho humano. Conceitos sociológicos para compreender a realidade social. A transformação da organização social do trabalho. A sociedade globalizada: trabalho, economia, cultura e politica. Novos paradigmas sociais: trabalho material e imaterial, dilemas entre o publico e o privado. Desigualdades e conflitos sociais. Avaliação critica da realidade e o papel do profissional na construção da sociedade.

Código:
NS1132
Coordenação:
Carla Andrea Soares de Araujo
Carga Horária Total:
40 Horas

LINGUAGEM E GÊNEROS TEXTUAIS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

LINGUAGEM E GÊNEROS TEXTUAIS

Textos literários e textos não-literários. Níveis de linguagem, linguagem coloquial e norma culta. Leitura e interpretação de textos dissertativos, científicos e jornalísticos. Estrutura do texto dissertativo. Estrutura do parágrafo e tópico frasal; coesão e coerência textuais. Argumentação: tipos de argumento. Produção textual.

Código:
NS1311
Coordenação:
Raul Cesar Gouveia Fernandes
Carga Horária Total:
40 Horas

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

O âmbito da ética: modernidade, dilemas e perspectivas. Ética da Lei Natural: a percepção dos valores morais comuns. Fundamentos da Lei Natural. A opção fundamental e os comportamentos concretos. Ética, ciência e tecnologia. Ética aplicada: código de ética profissional, ética dos negócios e ética concorrencial.

Código:
NS1510
Coordenação:
Fabio Lacerda Martins da Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

ENSINO SOCIAL CRISTÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ENSINO SOCIAL CRISTÃO

Natureza do ensino social cristão. O principio personalista e a dignidade da Pessoa humana. Principio da solidariedade: a dimensão pessoal e social da caridade, relação entre justiça e caridade. Liberdade religiosa como condição para a democracia. O valor da política e da participação para o aperfeiçoamento da democracia. Relações entre moral e a economia.

Código:
NS1610
Coordenação:
Rafael Mahfoud Marcoccia
Carga Horária Total:
40 Horas

CÁLCULO BÁSICO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

CÁLCULO BÁSICO

Taxa média de variação. Noção intuitiva da função derivada. Derivada de funções polinomiais, exponenciais e logarítmicas. Estudo dos máximos e mínimos. Problemas de otimização, de taxa de variação e de programação linear. Noção intuitiva de integral de uma função de uma variável real. Cálculo de áreas planas sob o gráfico de funções. Cálculo e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

Código:
NA2521
Coordenação:
Fernando Sousa E Freitas Jr
Carga Horária Total:
80 Horas

MODELOS ORGANIZACIONAIS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS ORGANIZACIONAIS

As Diferentes Estruturas Organizacionais. A Abordagem Sistêmica e os Elementos Básicos do Design Organizacional. Condicionantes da estrutura organizacional: fator humano, estratégia, tecnologia e ambiente. Modelos de organização e sua estrutura, cultura, as vantagens e dificuldades do processo de gestão. Modelos Organizacionais de Trabalho. As Tendências das Teorias Organizacionais e seu Papel Futuro.

Código:
ND2111
Coordenação:
Pedro Jaime de Coelho Junior
Carga Horária Total:
80 Horas

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Contabilidade como sistema de informação, funcionamento do sistema contábil e sua escrituração, demonstrações exigidas pela legislação em vigor Balanço, Demonstração de Resultados, Demonstração do Fluxo de caixa e Demonstração do Valor Adicionado, critérios de avaliação das contas contábeis.

Código:
ND2221
Coordenação:
Aline Mariane de Faria
Carga Horária Total:
80 Horas

ESTUDOS EM MICROECONOMIA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTUDOS EM MICROECONOMIA

Noções gerais de economia; a questão da escassez; oferta; demanda; equilíbrio; tipos de bens; elasticidade-preço da demanda; elasticidade-preço da oferta; introdução à teoria da produção; introdução à teoria dos custos; introdução à teoria dos rendimentos; estruturas de mercado. Dimensionamento de mercados.

Código:
ND2310
Coordenação:
Edson Sadao Iizuka
Carga Horária Total:
80 Horas

FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO

Realismo: conceito e o método de conhecimento, a reflexão sobre a própria experiência, a experiência elementar. Razão e razoabilidade: conceito, a razão instrumental e o uso redutivo da razão. A incidência da moralidade na dinâmica do conhecer. A experiência humana: eu-em-ação e o compromisso com a vida, a desproporção estrutural à resposta total e o eu como promessa.

Código:
NS2210
Coordenação:
Rafael Mahfoud Marcoccia
Carga Horária Total:
40 Horas

LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

Níveis de interpretação textual. Técnicas de resumo e de fichamento de textos. Paráfrase, citação direta e citação indireta. Elaboração de resenhas acadêmicas. Comunicação empresarial: textos técnicos, currículos, cartas de apresentação, comunicados internos, relatórios. Oficinas de produção oral e escrita. Técnicas de apresentação presencial.

Código:
NS2321
Coordenação:
Raul Cesar Gouveia Fernandes
Carga Horária Total:
40 Horas

ESTATÍSTICA BÁSICA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTATÍSTICA BÁSICA

Medidas de tendência central, quartil e percentil, medidas de dispersão. Regressão e correlação linear. Experimento aleatório, espaço amostral, evento, associação de eventos. Axiomas da probabilidade, teoremas fundamentais, probabilidade condicional. Variável aleatória discreta. Distribuição binomial e de Poisson. Estatística e suas aplicações em planilhas eletrônicas.

Código:
NA3411
Coordenação:
Flainer Rosa de Lima
Carga Horária Total:
80 Horas

DINÂMICA DE NEGÓCIOS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

DINÂMICA DE NEGÓCIOS

Arquitetura dos negócios na organização e seus integrantes: empresa, concorrentes, clientes, fornecedores, investidores e comunidade; teoria do stakeholder, teoria do agente e governança corporativa, responsabilidade social corporativa, visão de mercado dos negócios, conceitos básicos de uma negociação e uma simulação, internacionalização das empresas.

Código:
ND3120
Coordenação:
Aimãn Ibrahim Mourad
Carga Horária Total:
80 Horas

MATEMÁTICA FINANCEIRA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MATEMÁTICA FINANCEIRA

Capitalizações simples e composta, com foco em juro e desconto nas operações financeiras; séries não uniformes e uniformes; sistemas de amortização, com análise das melhores opções de pagamento e aplicação; técnicas de análise de investimentos; principais taxas de juros; taxa de inflação; principais aplicações financeiras. Matemática financeira e suas aplicações em planilhas eletrônicas.

Código:
ND3212
Coordenação:
Fernando Palazolli
Carga Horária Total:
80 Horas

CONTABILIDADE GERENCIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONTABILIDADE GERENCIAL

Fundamentos da contabilidade gerencial e diferença em relação contabilidade financeira, uso de medidas não financeiras, conceitos de custos e sistemas de custeio, sistema ABC e ABM, relação custo-volume-lucro, custo e formação de preço, custo padrão.

Código:
ND3230
Coordenação:
Fernando Cesar B de Amorim
Carga Horária Total:
40 Horas

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Abarca as concepções de ser humano e suas relações nas organizações, envolvendo: satisfação e motivação no trabalho, liderança, valores individuais e organizacionais, o sentido do trabalho, comportamento de grupo, clima, cultura e simbolismo organizacional, diversidade humana e conflito, inteligência emocional, desenvolvimento e mudança, o poder e as organizações, equipes formais, informais e virtuais (cooperação e conflito), modelos participativos de gestão e seu impacto no grupo, comunicação e conflito, mudanças tecnológicas e o ser humano.

Código:
ND3411
Coordenação:
Luciana Iwashita Silva
Carga Horária Total:
80 Horas

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Conceitos, relevância e desafios, tipologias de SIG, Usos estratégicos de SIG, Planejamento Estratégico de Tecnologia de Informação, ERP e Negócios, Suas aplicações na gestão empresarial: módulo de SCM, CRM e BI. SIG em multinacionais e empresas nacionais Novos modelos de negócio e comércio no ambiente digital. Sistemas e suas aplicações em tecnologias e softwares em laboratório.

Código:
ND3810
Coordenação:
Maria Carolina Conejero
Carga Horária Total:
40 Horas

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Variáveis aleatórias contínuas, função densidade de probabilidade. Distribuição normal. Conceito de população e amostra, tipos de amostragem. Parâmetros e estatísticas. Distribuição amostral da média e da proporção. Estimativas por intervalo para a média e para a proporção em amostras grandes. Distribuição t de Student. Estimativas por intervalo para a média par apequenas amostras. Comparação de duas médias e duas proporções. Estatística e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

Código:
NA4410
Coordenação:
Flainer Rosa de Lima
Carga Horária Total:
80 Horas

CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Função da controladoria, Controladoria tradicional e evolução para controladoria estratégica, planejamento orçamentário, gestão de negócios, sistemas de mensuração e avaliação de desempenho, relatórios gerenciais, analise de investimentos de capital.

Código:
ND4230
Coordenação:
Fernando Palazolli
Carga Horária Total:
40 Horas

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Abrange a função de gestão de pessoas e seu alinhamento com a estratégica organizacional, envolvendo a função recursos humanos operacional x estratégica, os processos e ferramentas de gestão de pessoas como: atração e retenção de talentos, sistemas de recompensa tradicional e estratégica, competências (modelos Nonaka e a Espiral do conhecimento), capital intelectual (conhecimento e inovação), treinamento e desenvolvimento e a universidade corporativa, mensuração do desempenho humano, relações trabalhistas e sindicais, os novos modelos de relações do trabalho (workplace).

Código:
ND4411
Coordenação:
Luciana Iwashita Silva
Carga Horária Total:
80 Horas

MERCADOS E CONSUMO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MERCADOS E CONSUMO

Fundamentos de Marketing; Ambiente de Marketing; Informações de Marketing; Comportamento do Consumidor (Final e Empresarial); Segmentação de Público-alvo; Posicionamento; Concorrência em Marketing; Marketing Global; Marketing Holístico

Código:
ND4510
Coordenação:
Aimãn Ibrahim Mourad
Carga Horária Total:
80 Horas

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Contexto de inteligência competitiva: origem e conceitos; objetivos e funções, processo de IC, tomada de decisão: metodologia decisória e busca de informação - coleta, avaliação, classificação, armazenamento e expurgo de informação, fontes de informação no Brasil, sistema de pesquisa e informação de marketing, ferramenta de IC, maturidade e alinhamento corporativa da IC, implicações para os negócios e estratégias.

Código:
ND4720
Coordenação:
Marcos Aurelio Martao
Carga Horária Total:
40 Horas

DIREITO DO CONSUMIDOR E DA ORGANIZAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

DIREITO DO CONSUMIDOR E DA ORGANIZAÇÃO

Fornecedor e Consumidor; Princípios e Regras norteadores do CDC, Garantia legal e contratual. Direito de Arrependimento; Fato, Defeito, Acidente e vício do produto e do serviço. Garantia legal e garantia contratual; Aplicação das regras de proteção do CDC para as empresas. Sanções administrativas. Crimes contra o Consumidor. Constituição legal das sociedades. Tipos de Sociedade. Sociedade Limitada e o Novo Contrato social. Transformação Societária, Fusão, Cisão e Incorporação. A Nova legislação Falimentar. Propriedade Industrial e Intelectual: Aspectos Gerais e Contratuais; Gestão de Patentes.

Código:
NS4411
Coordenação:
Marcelo Pires Lima
Carga Horária Total:
80 Horas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO

A gestão de caixa e capital de giro, entendendo ciclo operacional e ciclo de caixa, gestão da receita, gestão dos gastos, gestão da cadeia de suprimentos, alternativas de financiamento do ativo circulante.

Código:
ND5220
Coordenação:
Marco A. Vallim Reis da Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

ESTRATÉGIAS DE MARKETING: PRODUTO, SERVIÇO E PREÇO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIAS DE MARKETING: PRODUTO, SERVIÇO E PREÇO

Fundamentos de Produto (Consumo e Empresarial); Decisões de Produto; Ciclo de Vida de Produto; Lançamento de Novos Produtos; Posicionamento do produto; Fundamentos de Branding; Estratégias de Branding; Arquitetura de Marcas; Fundamentos de Preço; Estratégias para Determinação de Preços; e Gestão Estratégica de Preços.

Código:
ND5520
Coordenação:
Melby Karina Zuniga Huertas
Carga Horária Total:
80 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

Estrutura conceitual para a análise de logística e cadeias de suprimento; Planejamento de demanda e de oferta; Gestão de estoque nas demandas independente e dependente em cadeias de suprimento; produção puxada versus empurrada, custos logísticos, Negociação na cadeia de suprimentos, Transporte, projeto da rede logística e tecnologia de informação em logística e cadeias de suprimento; Coordenação em logística e cadeias de suprimento.

Código:
ND5620
Coordenação:
Denise Luciana Rieg Scramim
Carga Horária Total:
80 Horas

CONCEPÇÃO DE NEGÓCIOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONCEPÇÃO DE NEGÓCIOS

Panorama e evolução do empreendedorismo no Brasil e no mundo - discussão do relatório da GEM, Tipos de empreendedorismo, Características, habilidades e perfil do empreendedor, inicio do plano de negocio: identificação da oportunidade, definição do negocio, missão, produtos e serviços, analise da concorrência, analise do mercado e determinação do tamanho, analise SWOT e fontes de vantagens competitivas. Tipos de empreendedorismo: social, tecnológico e de negócios.

Código:
ND5820
Coordenação:
Gustavo Fuga dos Reis
Carga Horária Total:
40 Horas

TEORIA DA INOVAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

TEORIA DA INOVAÇÃO

Conceitos, relevância e desafios, Criatividade e Inovação a Interface, Técnicas de criatividade, tipos e abordagens de inovação, modelos linear e interativo de inovação, funil de inovação, Inovação e mudança, Inovação e tecnologias emergentes, Sistema Nacional de Inovação e Políticas Públicas e Ciência e Tecnologia, Redes de Inovação, Triple Helix e a Interação Universidade Empresa, Habitat de Inovação (incubadoras, Parques de Ciência e Tecnologia), Competências Dinâmicas, Estratégia de Inovação, Inovação Aberta.

Código:
ND5830
Coordenação:
Roberto Carlos Bernardes
Carga Horária Total:
80 Horas

DINÂMICA DE PROCESSOS E SISTEMAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

DINÂMICA DE PROCESSOS E SISTEMAS

A Visão Sistêmica, Pensamento Sistêmico e Aprendizagem sobre Sistemas Complexos. Princípios para o Uso Bem Sucedido de Dinâmica de Sistemas. Diagramas de enlaces causais com Feedback Positivo e Negativo. Complexidade Dinâmica. Racionalidade Limitada e Mapas Cognitivos. Padrões de comportamento de sistemas complexos. Desenvolvimento de Modelos e Simulações em Laboratório. Dinâmica de Sistemas e suas aplicações no Software Vensim - freeware.

Código:
ND5840
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
40 Horas

DIREITO TRIBUTÁRIO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

DIREITO TRIBUTÁRIO

Conceito do tributo, regra matriz de incidência tributaria, competência tributaria, constituição do credito tributário, imposto de renda PJ, IPI, ICMS e planejamento tributário.

Código:
NS5410
Coordenação:
Francisco Luciano Minharro
Carga Horária Total:
40 Horas

MÉTODOS DE PESQUISA E PREVISÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MÉTODOS DE PESQUISA E PREVISÃO

Elaboração de um projeto de pesquisa empresarial. Definição dos objetivos da pesquisa no mercado. Estruturando uma pesquisa exploratória: survey ou focus group. Definição da amostra que participará da pesquisa. Elaboração dos questionários (quantitativo) e roteiros de entrevistas (qualitativo). Realização de um pré-teste. Utilização de documentos de dados secundários do mercado (IBGE, Associação Comercial de SP, FIESP, DIESE, etc.). Processo de análise e teste de hipóteses: Distribuição de Qui-quadrado e Aplicações. Distribuição F e Análise de Variância. Noções de Regressão Linear Múltipla. Noções de Regressão Logística. Noções de Análise de Componentes Principais. Noções de Análise por Agrupamento. Alternativamente, na modalidade acadêmica, Métodos e Técnicas de Pesquisa. Diretrizes para elaboração do projeto de pesquisa, Estudo das técnicas quantitativas de coleta e análise de dados.

Código:
NA6510
Coordenação:
Fabio Gerab
Carga Horária Total:
80 Horas

FINANÇAS CORPORATIVAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

FINANÇAS CORPORATIVAS

Conceitos fundamentais de Finanças Corporativa, objetivo da gestão financeira, relação de agencia e suas implicações, governança corporativa como nova alternativa, risco e retorno, custo de capital e estrutura de capital, administração de dividendos, alavancagem e modalidades de financiamento de LP.

Código:
ND6230
Coordenação:
Marco A. Vallim Reis da Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS

Conceitos de liderança e sua aplicação à realidade organizacional; liderança formal e informal; liderança situacional e contingencial; liderança carismática, transacional e transformacional; liderança e comunicação; liderança e poder nas organizações; comportamento dos líderes; liderança e personalidade; o modelo de liderança de Fiedler; liderança e comportamento dos subordinados; liderança e ciclo de vida das organizações; estilos de liderança e flexibilidade; a liderança e os princípios éticos.

Código:
ND6430
Coordenação:
Luciana Iwashita Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

ESTRATÉGIA DE MARKETING: DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIA DE MARKETING: DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO

Fundamentos de Canais de Distribuição; Estratégias de Atacados; Estratégias de Varejos (Físicos e Virtuais); Estratégias de Marcas Próprias; Fundamentos da Comunicação Integrada de Marketing (CIM); Modalidades de Comunicação Massificadas e Segmentadas; e Estratégias de Mídias.

Código:
ND6530
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
40 Horas

ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS E DE NEGÓCIO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS E DE NEGÓCIO

Fundamentos de Estratégia Empresarial; Escolas do Pensamento Estratégico; Conceito de Vantagem Competitiva; Análise do Ambiente Externo - Variáveis do Ambiente e Modelo de Porter; Avaliação da capacidade interna RBV (Resource Based View); Integração Vertical e Horizontal; Diversificação de Negócios; Estratégias Internacionais; Implantação e controle das estratégias e métricas (BSC entre outras)

Código:
ND6730
Coordenação:
Marcos Aurelio Martao
Carga Horária Total:
80 Horas

IMPLEMENTAÇÃO DE NEGÓCIOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

IMPLEMENTAÇÃO DE NEGÓCIOS

Definição dos objetivos da organização, elaboração das estratégias genéricas e do composto mercadológico, incorporação de praticas sustentáveis (TBL), confecção do plano de marketing, estratégia de operações, estrutura organizacional e gestão de pessoas, elaboração do plano financeiro e determinação do valor da empresa. Tudo isso culminando com o Plano de Negocio Final. Parques tecnológicos, spin-offs, startups e incubadoras.

Código:
ND6810
Coordenação:
Gustavo Fuga dos Reis
Carga Horária Total:
40 Horas

MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO

Introdução à modelagem e a análise da decisão, Decisões com objetivos múltiplos, Decisões com o uso de árvores de decisão com probabilidade conhecida e desconhecida, Decisão na incerteza, Decisão multicritério, Aplicações da otimização matemática, Técnicas de programação matemática, Formulação de modelos de programação linear, Programação Linear, Análise de Sensibilidade, Noções sobre o método simplex. Análise de risco utilizando simulação Monte Carlo. Desenvolvimento de modelos de simulação utilizando planilhas

Código:
NP6210
Coordenação:
Jose Agostinho Baitello
Carga Horária Total:
80 Horas

MODELOS DE AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS DE AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Avaliação de Desempenho - Conceitos gerais de VBM Value Based Management Gestão baseada em valor, EVA e MVA e direcionadores para aumentar o valor da empresa, Avaliação de Empresas - Avaliação por múltiplos: lucro, EBITDA, receita, patrimônio e fluxo de caixa, Avaliação através do fluxo de caixa descontado DCF (FCFF/FCFE) e Modelo de desconto de dividendos.

Código:
ND7220
Coordenação:
Marco A. Vallim Reis da Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E QUALIDADE

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E QUALIDADE

Gestão de Operações: fundamentos e a questão das diferenças estruturais entre sistemas e processos tecnológicos, programação e controle; Administração das restrições; Planejamento agregado; Gestão da capacidade produtiva; Produção enxuta e a filosofia just-in-time; Qualidade e produtividade; Implantação do gerenciamento do controle do processo; ferramentas da qualidade; certificação da qualidade total; Qualidade em serviços; Prêmios da qualidade, Seis Sigma.

Código:
ND7630
Coordenação:
Denise Luciana Rieg Scramim
Carga Horária Total:
80 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS

Fundamentos de Projetos; Grupo de Processos de Gestão de Projetos; Áreas de Conhecimento da Gestão de Projetos: PMBOK (Project Management Body Knowledge); Responsabilidades do Gestor de Projetos; Competências Necessárias para o Gerenciamento de Projetos; e Escritórios de Gerenciamento de Projetos.

Código:
ND7810
Coordenação:
Aimãn Ibrahim Mourad
Carga Horária Total:
80 Horas

GESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO

Inovação e competitividade, Competências Dinâmicas, Inovação e mudança, Inovação e Tecnologias emergentes, Modelo de Gestão Estratégica da Inovação, Inteligência Tecnológica e Inovação, Estratégias de Inovação, Implantação da Inovação e Gestão da mudança, , Inovação em multinacionais, Inovação em empresas em desenvolvimento, Tecnologia de Informação e Inovação. Implantação da Inovação, Métricas de Inovação.

Código:
ND7820
Coordenação:
Patricia Mari Matsuda
Carga Horária Total:
80 Horas

SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Definição de desenvolvimento sustentável; objetivos do milênio: agenda 21; a complexidade das questões ambientais; a sustentabilidade empresarial: Triple Bottom Line; políticas ambientais locais e globais e seus impactos para as empresas, a sociedade e os governos; responsabilidade social empresarial; termo de referencia em sustentabilidade do Sebrae; normas da ISO, 16000 (SA 8000), 18000.

Código:
ND7830
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
40 Horas

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Na modalidade Plano de Negocio, validação dos planos de negocio na prática e comprovação ou não da sua viabilidade econômica, apresentação dos métodos de pesquisa utilizados para essa comprovação, confecção do plano financeiro e conclusão final do plano de negocio. Na modalidade acadêmica, atendimento a todos os quesitos de um trabalho cientifico conforme descritos na seção 9.

Código:
ND7840
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
40 Horas

ELETIVA 1

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ELETIVA 1

..........

Código:
ND7900
Coordenação:
Edson Sadao Iizuka
Carga Horária Total:
40 Horas

REDE DE NEGÓCIOS NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

REDE DE NEGÓCIOS NAS ORGANIZAÇÕES

Conceitos, relevância, desafios; redes e diferentes visões; sistemas de Inovação e redes, tipos de redes; redes de negócios VS , redes de inovação;; Redes sociais , Competência em rede; Modelos de negócios e redes, gestão estratégica de redes , governança de redes, métricas para redes.

Código:
ND8810
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
80 Horas

GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Distinção entre risco e incerteza, tipificação de risco, conceitos de riscos e classificação de riscos, gestão de risco e gestão de risco corporativo ERM, modelos ou estruturas de ERM - COSO, AS/NZS 4360, ISO 31000, enfoques de gestão de risco, boas práticas de ERM.

Código:
ND8820
Coordenação:
Maria Carolina Conejero
Carga Horária Total:
80 Horas

SUSTENTABILIDADE NA CADEIA PRODUTIVA

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SUSTENTABILIDADE NA CADEIA PRODUTIVA

Relatórios de sustentabilidade e indicadores pelo modelo da GRI; produção sustentável como estratégia de valor; logística reversa, Análise de Ciclo de Vida (ACV); produção-mais-limpa (P+L); ecoeficiência; ecodesign; guias, princípios e práticas para uma cadeia de suprimento sustentável.

Código:
ND8830
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
40 Horas

ELETIVA II

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ELETIVA II

........

Código:
ND8900
Coordenação:
Edson Sadao Iizuka
Carga Horária Total:
40 Horas

GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS

Distinção entre risco e incerteza, tipificação de risco, conceitos de riscos e classificação de riscos, gestão de risco e gestão de risco corporativo ERM, modelos ou estruturas de ERM COSO, AS/NZS 4360, ISO 31000, enfoques de gestão de risco, boas práticas de ERM.

Código:
ND8840
Coordenação:
Marco A. Vallim Reis da Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS EM REDE

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS EM REDE

A importância e fundamentos de Serviços na Economia; As operações de serviços e suas características, Produtos versus Serviços; Composto de Marketing (4 Ps); Ambiente Físico em Serviços; Processos em Serviços; Pessoas em Serviços; Gestão da Qualidade em Serviços - SERVQUAL; Os Serviços Intensivos em Conhecimento no Brasil. A Geografia da Inovação.

Código:
ND8730
Coordenação:
Denise Luciana Rieg Scramim
Carga Horária Total:
40 Horas

PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

Projeto de sistemas de produção e operações: definição, recursos, funções e objetivos; Estratégia e projeto de Sistemas de produção; Projeto do produto e do processo: definição de produto, tipos de processos, decisões envolvendo produtos e processos; Planejamento da capacidade e técnicas de dimensionamento; Localização e arranjo físico das instalações: montagem modular sequenciada e sistemistas; Projeto de tempos e métodos.

Código:
NP8620
Coordenação:
Jose Agostinho Baitello
Carga Horária Total:
80 Horas

Noturno - Campus São Bernardo do Campo e Campus São Paulo

Matriz Curricular

Matutino - Campus São Bernardo do Campo e São Paulo

Clique nos ciclos abaixo para mais detalhes:

MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Noção intuitiva de Conjunto e as operações com subconjuntos reais: união, intersecção e diferença. Caracterização de uma Relação e de uma Função, destacando as funções polinomiais de 1º e 2º graus, exponencial e logarítmica, construção de gráficos e aplicações para funções lineares: ponto de nivelamento, receita total, custo total e lucro total. Noção intuitiva do limite de uma função real de uma variável real. Matemática e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

Código:
NA1511
Coordenação:
Fernando Sousa E Freitas Jr
Carga Horária Total:
80 Horas

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Campos e áreas de aplicação da Administração: habilidades e papéis gerenciais; papel do administrador; principais teorias da administração: neoclássica, comportamental, da burocracia, da contingência; estruturas organizacionais; ciclo PDCA; administração de recursos humanos; liderança e comportamento organizacional; realização de um mini plano de negócios.

Código:
ND1111
Coordenação:
Jacques Demajorovic
Carga Horária Total:
80 Horas

ESTUDOS EM MACROECONOMIA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTUDOS EM MACROECONOMIA

A diferença entre Microeconomia e Macroeconomia; conceitos gerais; da economia clássica até as escolas de economia atuais: cronologia; princípios básicos da macroeconomia e a teoria keynesiana; inflação; princípios básicos da economia internacional; economia monetária; contabilidade nacional.

Código:
ND1320
Coordenação:
Edson Sadao Iizuka
Carga Horária Total:
80 Horas

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

O sentido do trabalho humano. Conceitos sociológicos para compreender a realidade social. A transformação da organização social do trabalho. A sociedade globalizada: trabalho, economia, cultura e politica. Novos paradigmas sociais: trabalho material e imaterial, dilemas entre o publico e o privado. Desigualdades e conflitos sociais. Avaliação critica da realidade e o papel do profissional na construção da sociedade.

Código:
NS1132
Coordenação:
Carla Andrea Soares de Araujo
Carga Horária Total:
40 Horas

LINGUAGEM E GÊNEROS TEXTUAIS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

LINGUAGEM E GÊNEROS TEXTUAIS

Textos literários e textos não-literários. Níveis de linguagem, linguagem coloquial e norma culta. Leitura e interpretação de textos dissertativos, científicos e jornalísticos. Estrutura do texto dissertativo. Estrutura do parágrafo e tópico frasal; coesão e coerência textuais. Argumentação: tipos de argumento. Produção textual.

Código:
NS1311
Coordenação:
Raul Cesar Gouveia Fernandes
Carga Horária Total:
40 Horas

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

O âmbito da ética: modernidade, dilemas e perspectivas. Ética da Lei Natural: a percepção dos valores morais comuns. Fundamentos da Lei Natural. A opção fundamental e os comportamentos concretos. Ética, ciência e tecnologia. Ética aplicada: código de ética profissional, ética dos negócios e ética concorrencial.

Código:
NS1510
Coordenação:
Fabio Lacerda Martins da Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

ENSINO SOCIAL CRISTÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ENSINO SOCIAL CRISTÃO

Natureza do ensino social cristão. O principio personalista e a dignidade da Pessoa humana. Principio da solidariedade: a dimensão pessoal e social da caridade, relação entre justiça e caridade. Liberdade religiosa como condição para a democracia. O valor da política e da participação para o aperfeiçoamento da democracia. Relações entre moral e a economia.

Código:
NS1610
Coordenação:
Rafael Mahfoud Marcoccia
Carga Horária Total:
40 Horas

CÁLCULO BÁSICO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

CÁLCULO BÁSICO

Taxa média de variação. Noção intuitiva da função derivada. Derivada de funções polinomiais, exponenciais e logarítmicas. Estudo dos máximos e mínimos. Problemas de otimização, de taxa de variação e de programação linear. Noção intuitiva de integral de uma função de uma variável real. Cálculo de áreas planas sob o gráfico de funções. Cálculo e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

Código:
NA2521
Coordenação:
Fernando Sousa E Freitas Jr
Carga Horária Total:
80 Horas

MODELOS ORGANIZACIONAIS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS ORGANIZACIONAIS

As Diferentes Estruturas Organizacionais. A Abordagem Sistêmica e os Elementos Básicos do Design Organizacional. Condicionantes da estrutura organizacional: fator humano, estratégia, tecnologia e ambiente. Modelos de organização e sua estrutura, cultura, as vantagens e dificuldades do processo de gestão. Modelos Organizacionais de Trabalho. As Tendências das Teorias Organizacionais e seu Papel Futuro.

Código:
ND2111
Coordenação:
Pedro Jaime de Coelho Junior
Carga Horária Total:
80 Horas

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Contabilidade como sistema de informação, funcionamento do sistema contábil e sua escrituração, demonstrações exigidas pela legislação em vigor Balanço, Demonstração de Resultados, Demonstração do Fluxo de caixa e Demonstração do Valor Adicionado, critérios de avaliação das contas contábeis.

Código:
ND2221
Coordenação:
Aline Mariane de Faria
Carga Horária Total:
80 Horas

ESTUDOS EM MICROECONOMIA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTUDOS EM MICROECONOMIA

Noções gerais de economia; a questão da escassez; oferta; demanda; equilíbrio; tipos de bens; elasticidade-preço da demanda; elasticidade-preço da oferta; introdução à teoria da produção; introdução à teoria dos custos; introdução à teoria dos rendimentos; estruturas de mercado. Dimensionamento de mercados.

Código:
ND2310
Coordenação:
Edson Sadao Iizuka
Carga Horária Total:
80 Horas

FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO

Realismo: conceito e o método de conhecimento, a reflexão sobre a própria experiência, a experiência elementar. Razão e razoabilidade: conceito, a razão instrumental e o uso redutivo da razão. A incidência da moralidade na dinâmica do conhecer. A experiência humana: eu-em-ação e o compromisso com a vida, a desproporção estrutural à resposta total e o eu como promessa.

Código:
NS2210
Coordenação:
Rafael Mahfoud Marcoccia
Carga Horária Total:
40 Horas

LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

Níveis de interpretação textual. Técnicas de resumo e de fichamento de textos. Paráfrase, citação direta e citação indireta. Elaboração de resenhas acadêmicas. Comunicação empresarial: textos técnicos, currículos, cartas de apresentação, comunicados internos, relatórios. Oficinas de produção oral e escrita. Técnicas de apresentação presencial.

Código:
NS2321
Coordenação:
Raul Cesar Gouveia Fernandes
Carga Horária Total:
40 Horas

ESTATÍSTICA BÁSICA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTATÍSTICA BÁSICA

Medidas de tendência central, quartil e percentil, medidas de dispersão. Regressão e correlação linear. Experimento aleatório, espaço amostral, evento, associação de eventos. Axiomas da probabilidade, teoremas fundamentais, probabilidade condicional. Variável aleatória discreta. Distribuição binomial e de Poisson. Estatística e suas aplicações em planilhas eletrônicas.

Código:
NA3411
Coordenação:
Flainer Rosa de Lima
Carga Horária Total:
80 Horas

DINÂMICA DE NEGÓCIOS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

DINÂMICA DE NEGÓCIOS

Arquitetura dos negócios na organização e seus integrantes: empresa, concorrentes, clientes, fornecedores, investidores e comunidade; teoria do stakeholder, teoria do agente e governança corporativa, responsabilidade social corporativa, visão de mercado dos negócios, conceitos básicos de uma negociação e uma simulação, internacionalização das empresas.

Código:
ND3120
Coordenação:
Aimãn Ibrahim Mourad
Carga Horária Total:
80 Horas

MATEMÁTICA FINANCEIRA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MATEMÁTICA FINANCEIRA

Capitalizações simples e composta, com foco em juro e desconto nas operações financeiras; séries não uniformes e uniformes; sistemas de amortização, com análise das melhores opções de pagamento e aplicação; técnicas de análise de investimentos; principais taxas de juros; taxa de inflação; principais aplicações financeiras. Matemática financeira e suas aplicações em planilhas eletrônicas.

Código:
ND3212
Coordenação:
Fernando Palazolli
Carga Horária Total:
80 Horas

CONTABILIDADE GERENCIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONTABILIDADE GERENCIAL

Fundamentos da contabilidade gerencial e diferença em relação contabilidade financeira, uso de medidas não financeiras, conceitos de custos e sistemas de custeio, sistema ABC e ABM, relação custo-volume-lucro, custo e formação de preço, custo padrão.

Código:
ND3230
Coordenação:
Fernando Cesar B de Amorim
Carga Horária Total:
40 Horas

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Abarca as concepções de ser humano e suas relações nas organizações, envolvendo: satisfação e motivação no trabalho, liderança, valores individuais e organizacionais, o sentido do trabalho, comportamento de grupo, clima, cultura e simbolismo organizacional, diversidade humana e conflito, inteligência emocional, desenvolvimento e mudança, o poder e as organizações, equipes formais, informais e virtuais (cooperação e conflito), modelos participativos de gestão e seu impacto no grupo, comunicação e conflito, mudanças tecnológicas e o ser humano.

Código:
ND3411
Coordenação:
Luciana Iwashita Silva
Carga Horária Total:
80 Horas

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Conceitos, relevância e desafios, tipologias de SIG, Usos estratégicos de SIG, Planejamento Estratégico de Tecnologia de Informação, ERP e Negócios, Suas aplicações na gestão empresarial: módulo de SCM, CRM e BI. SIG em multinacionais e empresas nacionais Novos modelos de negócio e comércio no ambiente digital. Sistemas e suas aplicações em tecnologias e softwares em laboratório.

Código:
ND3810
Coordenação:
Maria Carolina Conejero
Carga Horária Total:
40 Horas

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Variáveis aleatórias contínuas, função densidade de probabilidade. Distribuição normal. Conceito de população e amostra, tipos de amostragem. Parâmetros e estatísticas. Distribuição amostral da média e da proporção. Estimativas por intervalo para a média e para a proporção em amostras grandes. Distribuição t de Student. Estimativas por intervalo para a média par apequenas amostras. Comparação de duas médias e duas proporções. Estatística e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

Código:
NA4410
Coordenação:
Flainer Rosa de Lima
Carga Horária Total:
80 Horas

CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Função da controladoria, Controladoria tradicional e evolução para controladoria estratégica, planejamento orçamentário, gestão de negócios, sistemas de mensuração e avaliação de desempenho, relatórios gerenciais, analise de investimentos de capital.

Código:
ND4230
Coordenação:
Fernando Palazolli
Carga Horária Total:
40 Horas

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Abrange a função de gestão de pessoas e seu alinhamento com a estratégica organizacional, envolvendo a função recursos humanos operacional x estratégica, os processos e ferramentas de gestão de pessoas como: atração e retenção de talentos, sistemas de recompensa tradicional e estratégica, competências (modelos Nonaka e a Espiral do conhecimento), capital intelectual (conhecimento e inovação), treinamento e desenvolvimento e a universidade corporativa, mensuração do desempenho humano, relações trabalhistas e sindicais, os novos modelos de relações do trabalho (workplace).

Código:
ND4411
Coordenação:
Luciana Iwashita Silva
Carga Horária Total:
80 Horas

MERCADOS E CONSUMO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MERCADOS E CONSUMO

Fundamentos de Marketing; Ambiente de Marketing; Informações de Marketing; Comportamento do Consumidor (Final e Empresarial); Segmentação de Público-alvo; Posicionamento; Concorrência em Marketing; Marketing Global; Marketing Holístico

Código:
ND4510
Coordenação:
Aimãn Ibrahim Mourad
Carga Horária Total:
80 Horas

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Contexto de inteligência competitiva: origem e conceitos; objetivos e funções, processo de IC, tomada de decisão: metodologia decisória e busca de informação - coleta, avaliação, classificação, armazenamento e expurgo de informação, fontes de informação no Brasil, sistema de pesquisa e informação de marketing, ferramenta de IC, maturidade e alinhamento corporativa da IC, implicações para os negócios e estratégias.

Código:
ND4720
Coordenação:
Marcos Aurelio Martao
Carga Horária Total:
40 Horas

DIREITO DO CONSUMIDOR E DA ORGANIZAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

DIREITO DO CONSUMIDOR E DA ORGANIZAÇÃO

Fornecedor e Consumidor; Princípios e Regras norteadores do CDC, Garantia legal e contratual. Direito de Arrependimento; Fato, Defeito, Acidente e vício do produto e do serviço. Garantia legal e garantia contratual; Aplicação das regras de proteção do CDC para as empresas. Sanções administrativas. Crimes contra o Consumidor. Constituição legal das sociedades. Tipos de Sociedade. Sociedade Limitada e o Novo Contrato social. Transformação Societária, Fusão, Cisão e Incorporação. A Nova legislação Falimentar. Propriedade Industrial e Intelectual: Aspectos Gerais e Contratuais; Gestão de Patentes.

Código:
NS4411
Coordenação:
Marcelo Pires Lima
Carga Horária Total:
80 Horas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO

A gestão de caixa e capital de giro, entendendo ciclo operacional e ciclo de caixa, gestão da receita, gestão dos gastos, gestão da cadeia de suprimentos, alternativas de financiamento do ativo circulante.

Código:
ND5220
Coordenação:
Marco A. Vallim Reis da Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

ESTRATÉGIAS DE MARKETING: PRODUTO, SERVIÇO E PREÇO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIAS DE MARKETING: PRODUTO, SERVIÇO E PREÇO

Fundamentos de Produto (Consumo e Empresarial); Decisões de Produto; Ciclo de Vida de Produto; Lançamento de Novos Produtos; Posicionamento do produto; Fundamentos de Branding; Estratégias de Branding; Arquitetura de Marcas; Fundamentos de Preço; Estratégias para Determinação de Preços; e Gestão Estratégica de Preços.

Código:
ND5520
Coordenação:
Melby Karina Zuniga Huertas
Carga Horária Total:
80 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

Estrutura conceitual para a análise de logística e cadeias de suprimento; Planejamento de demanda e de oferta; Gestão de estoque nas demandas independente e dependente em cadeias de suprimento; produção puxada versus empurrada, custos logísticos, Negociação na cadeia de suprimentos, Transporte, projeto da rede logística e tecnologia de informação em logística e cadeias de suprimento; Coordenação em logística e cadeias de suprimento.

Código:
ND5620
Coordenação:
Denise Luciana Rieg Scramim
Carga Horária Total:
80 Horas

CONCEPÇÃO DE NEGÓCIOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONCEPÇÃO DE NEGÓCIOS

Panorama e evolução do empreendedorismo no Brasil e no mundo - discussão do relatório da GEM, Tipos de empreendedorismo, Características, habilidades e perfil do empreendedor, inicio do plano de negocio: identificação da oportunidade, definição do negocio, missão, produtos e serviços, analise da concorrência, analise do mercado e determinação do tamanho, analise SWOT e fontes de vantagens competitivas. Tipos de empreendedorismo: social, tecnológico e de negócios.

Código:
ND5820
Coordenação:
Gustavo Fuga dos Reis
Carga Horária Total:
40 Horas

TEORIA DA INOVAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

TEORIA DA INOVAÇÃO

Conceitos, relevância e desafios, Criatividade e Inovação a Interface, Técnicas de criatividade, tipos e abordagens de inovação, modelos linear e interativo de inovação, funil de inovação, Inovação e mudança, Inovação e tecnologias emergentes, Sistema Nacional de Inovação e Políticas Públicas e Ciência e Tecnologia, Redes de Inovação, Triple Helix e a Interação Universidade Empresa, Habitat de Inovação (incubadoras, Parques de Ciência e Tecnologia), Competências Dinâmicas, Estratégia de Inovação, Inovação Aberta.

Código:
ND5830
Coordenação:
Roberto Carlos Bernardes
Carga Horária Total:
80 Horas

DINÂMICA DE PROCESSOS E SISTEMAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

DINÂMICA DE PROCESSOS E SISTEMAS

A Visão Sistêmica, Pensamento Sistêmico e Aprendizagem sobre Sistemas Complexos. Princípios para o Uso Bem Sucedido de Dinâmica de Sistemas. Diagramas de enlaces causais com Feedback Positivo e Negativo. Complexidade Dinâmica. Racionalidade Limitada e Mapas Cognitivos. Padrões de comportamento de sistemas complexos. Desenvolvimento de Modelos e Simulações em Laboratório. Dinâmica de Sistemas e suas aplicações no Software Vensim - freeware.

Código:
ND5840
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
40 Horas

DIREITO TRIBUTÁRIO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

DIREITO TRIBUTÁRIO

Conceito do tributo, regra matriz de incidência tributaria, competência tributaria, constituição do credito tributário, imposto de renda PJ, IPI, ICMS e planejamento tributário.

Código:
NS5410
Coordenação:
Francisco Luciano Minharro
Carga Horária Total:
40 Horas

MÉTODOS DE PESQUISA E PREVISÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MÉTODOS DE PESQUISA E PREVISÃO

Elaboração de um projeto de pesquisa empresarial. Definição dos objetivos da pesquisa no mercado. Estruturando uma pesquisa exploratória: survey ou focus group. Definição da amostra que participará da pesquisa. Elaboração dos questionários (quantitativo) e roteiros de entrevistas (qualitativo). Realização de um pré-teste. Utilização de documentos de dados secundários do mercado (IBGE, Associação Comercial de SP, FIESP, DIESE, etc.). Processo de análise e teste de hipóteses: Distribuição de Qui-quadrado e Aplicações. Distribuição F e Análise de Variância. Noções de Regressão Linear Múltipla. Noções de Regressão Logística. Noções de Análise de Componentes Principais. Noções de Análise por Agrupamento. Alternativamente, na modalidade acadêmica, Métodos e Técnicas de Pesquisa. Diretrizes para elaboração do projeto de pesquisa, Estudo das técnicas quantitativas de coleta e análise de dados.

Código:
NA6510
Coordenação:
Fabio Gerab
Carga Horária Total:
80 Horas

FINANÇAS CORPORATIVAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

FINANÇAS CORPORATIVAS

Conceitos fundamentais de Finanças Corporativa, objetivo da gestão financeira, relação de agencia e suas implicações, governança corporativa como nova alternativa, risco e retorno, custo de capital e estrutura de capital, administração de dividendos, alavancagem e modalidades de financiamento de LP.

Código:
ND6230
Coordenação:
Marco A. Vallim Reis da Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS

Conceitos de liderança e sua aplicação à realidade organizacional; liderança formal e informal; liderança situacional e contingencial; liderança carismática, transacional e transformacional; liderança e comunicação; liderança e poder nas organizações; comportamento dos líderes; liderança e personalidade; o modelo de liderança de Fiedler; liderança e comportamento dos subordinados; liderança e ciclo de vida das organizações; estilos de liderança e flexibilidade; a liderança e os princípios éticos.

Código:
ND6430
Coordenação:
Luciana Iwashita Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

ESTRATÉGIA DE MARKETING: DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIA DE MARKETING: DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO

Fundamentos de Canais de Distribuição; Estratégias de Atacados; Estratégias de Varejos (Físicos e Virtuais); Estratégias de Marcas Próprias; Fundamentos da Comunicação Integrada de Marketing (CIM); Modalidades de Comunicação Massificadas e Segmentadas; e Estratégias de Mídias.

Código:
ND6530
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
40 Horas

ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS E DE NEGÓCIO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS E DE NEGÓCIO

Fundamentos de Estratégia Empresarial; Escolas do Pensamento Estratégico; Conceito de Vantagem Competitiva; Análise do Ambiente Externo - Variáveis do Ambiente e Modelo de Porter; Avaliação da capacidade interna RBV (Resource Based View); Integração Vertical e Horizontal; Diversificação de Negócios; Estratégias Internacionais; Implantação e controle das estratégias e métricas (BSC entre outras)

Código:
ND6730
Coordenação:
Marcos Aurelio Martao
Carga Horária Total:
80 Horas

IMPLEMENTAÇÃO DE NEGÓCIOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

IMPLEMENTAÇÃO DE NEGÓCIOS

Definição dos objetivos da organização, elaboração das estratégias genéricas e do composto mercadológico, incorporação de praticas sustentáveis (TBL), confecção do plano de marketing, estratégia de operações, estrutura organizacional e gestão de pessoas, elaboração do plano financeiro e determinação do valor da empresa. Tudo isso culminando com o Plano de Negocio Final. Parques tecnológicos, spin-offs, startups e incubadoras.

Código:
ND6810
Coordenação:
Gustavo Fuga dos Reis
Carga Horária Total:
40 Horas

MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO

Introdução à modelagem e a análise da decisão, Decisões com objetivos múltiplos, Decisões com o uso de árvores de decisão com probabilidade conhecida e desconhecida, Decisão na incerteza, Decisão multicritério, Aplicações da otimização matemática, Técnicas de programação matemática, Formulação de modelos de programação linear, Programação Linear, Análise de Sensibilidade, Noções sobre o método simplex. Análise de risco utilizando simulação Monte Carlo. Desenvolvimento de modelos de simulação utilizando planilhas

Código:
NP6210
Coordenação:
Jose Agostinho Baitello
Carga Horária Total:
80 Horas

MODELOS DE AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS DE AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Avaliação de Desempenho - Conceitos gerais de VBM Value Based Management Gestão baseada em valor, EVA e MVA e direcionadores para aumentar o valor da empresa, Avaliação de Empresas - Avaliação por múltiplos: lucro, EBITDA, receita, patrimônio e fluxo de caixa, Avaliação através do fluxo de caixa descontado DCF (FCFF/FCFE) e Modelo de desconto de dividendos.

Código:
ND7220
Coordenação:
Marco A. Vallim Reis da Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E QUALIDADE

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E QUALIDADE

Gestão de Operações: fundamentos e a questão das diferenças estruturais entre sistemas e processos tecnológicos, programação e controle; Administração das restrições; Planejamento agregado; Gestão da capacidade produtiva; Produção enxuta e a filosofia just-in-time; Qualidade e produtividade; Implantação do gerenciamento do controle do processo; ferramentas da qualidade; certificação da qualidade total; Qualidade em serviços; Prêmios da qualidade, Seis Sigma.

Código:
ND7630
Coordenação:
Denise Luciana Rieg Scramim
Carga Horária Total:
80 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS

Fundamentos de Projetos; Grupo de Processos de Gestão de Projetos; Áreas de Conhecimento da Gestão de Projetos: PMBOK (Project Management Body Knowledge); Responsabilidades do Gestor de Projetos; Competências Necessárias para o Gerenciamento de Projetos; e Escritórios de Gerenciamento de Projetos.

Código:
ND7810
Coordenação:
Aimãn Ibrahim Mourad
Carga Horária Total:
80 Horas

GESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO

Inovação e competitividade, Competências Dinâmicas, Inovação e mudança, Inovação e Tecnologias emergentes, Modelo de Gestão Estratégica da Inovação, Inteligência Tecnológica e Inovação, Estratégias de Inovação, Implantação da Inovação e Gestão da mudança, , Inovação em multinacionais, Inovação em empresas em desenvolvimento, Tecnologia de Informação e Inovação. Implantação da Inovação, Métricas de Inovação.

Código:
ND7820
Coordenação:
Patricia Mari Matsuda
Carga Horária Total:
80 Horas

SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Definição de desenvolvimento sustentável; objetivos do milênio: agenda 21; a complexidade das questões ambientais; a sustentabilidade empresarial: Triple Bottom Line; políticas ambientais locais e globais e seus impactos para as empresas, a sociedade e os governos; responsabilidade social empresarial; termo de referencia em sustentabilidade do Sebrae; normas da ISO, 16000 (SA 8000), 18000.

Código:
ND7830
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
40 Horas

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Na modalidade Plano de Negocio, validação dos planos de negocio na prática e comprovação ou não da sua viabilidade econômica, apresentação dos métodos de pesquisa utilizados para essa comprovação, confecção do plano financeiro e conclusão final do plano de negocio. Na modalidade acadêmica, atendimento a todos os quesitos de um trabalho cientifico conforme descritos na seção 9.

Código:
ND7840
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
40 Horas

ELETIVA 1

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ELETIVA 1

..........

Código:
ND7900
Coordenação:
Edson Sadao Iizuka
Carga Horária Total:
40 Horas

REDE DE NEGÓCIOS NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

REDE DE NEGÓCIOS NAS ORGANIZAÇÕES

Conceitos, relevância, desafios; redes e diferentes visões; sistemas de Inovação e redes, tipos de redes; redes de negócios VS , redes de inovação;; Redes sociais , Competência em rede; Modelos de negócios e redes, gestão estratégica de redes , governança de redes, métricas para redes.

Código:
ND8810
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
80 Horas

GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Distinção entre risco e incerteza, tipificação de risco, conceitos de riscos e classificação de riscos, gestão de risco e gestão de risco corporativo ERM, modelos ou estruturas de ERM - COSO, AS/NZS 4360, ISO 31000, enfoques de gestão de risco, boas práticas de ERM.

Código:
ND8820
Coordenação:
Maria Carolina Conejero
Carga Horária Total:
80 Horas

SUSTENTABILIDADE NA CADEIA PRODUTIVA

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SUSTENTABILIDADE NA CADEIA PRODUTIVA

Relatórios de sustentabilidade e indicadores pelo modelo da GRI; produção sustentável como estratégia de valor; logística reversa, Análise de Ciclo de Vida (ACV); produção-mais-limpa (P+L); ecoeficiência; ecodesign; guias, princípios e práticas para uma cadeia de suprimento sustentável.

Código:
ND8830
Coordenação:
Maria Laura Ferranty M Lennan
Carga Horária Total:
40 Horas

ELETIVA II

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ELETIVA II

........

Código:
ND8900
Coordenação:
Edson Sadao Iizuka
Carga Horária Total:
40 Horas

GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS

Distinção entre risco e incerteza, tipificação de risco, conceitos de riscos e classificação de riscos, gestão de risco e gestão de risco corporativo ERM, modelos ou estruturas de ERM COSO, AS/NZS 4360, ISO 31000, enfoques de gestão de risco, boas práticas de ERM.

Código:
ND8840
Coordenação:
Marco A. Vallim Reis da Silva
Carga Horária Total:
40 Horas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS EM REDE

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS EM REDE

A importância e fundamentos de Serviços na Economia; As operações de serviços e suas características, Produtos versus Serviços; Composto de Marketing (4 Ps); Ambiente Físico em Serviços; Processos em Serviços; Pessoas em Serviços; Gestão da Qualidade em Serviços - SERVQUAL; Os Serviços Intensivos em Conhecimento no Brasil. A Geografia da Inovação.

Código:
ND8730
Coordenação:
Denise Luciana Rieg Scramim
Carga Horária Total:
40 Horas

PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

Projeto de sistemas de produção e operações: definição, recursos, funções e objetivos; Estratégia e projeto de Sistemas de produção; Projeto do produto e do processo: definição de produto, tipos de processos, decisões envolvendo produtos e processos; Planejamento da capacidade e técnicas de dimensionamento; Localização e arranjo físico das instalações: montagem modular sequenciada e sistemistas; Projeto de tempos e métodos.

Código:
NP8620
Coordenação:
Jose Agostinho Baitello
Carga Horária Total:
80 Horas

Nota: para alunos ingressantes a partir de 2023. Algumas disciplinas do currículo formam um itinerário extensionistas - unidades curriculares de extensão, atendendo as diretrizes para a extensão na educação superior brasileira (Resolução nº 7, de 18/12/2018, do Ministério da Educação e Cultura/Conselho Nacional de Educação).

Por que estudar Administração na FEI?

• Currículo baseado em desenvolvimento das competências.
• Projeto Pedagógico alinhado com as demandas do mercado.
• Nota máxima no Enade para o campus São Paulo e nota 4 para o campus São Bernardo do Campo, além de ter 4 Estrelas no Guia do Estudante.
• Corpo docente formado por 2/3 doutores e restante mestres.
• 1ª Escola de negócios do Brasil.
• Ambiente para crescimento pessoal e profissional, ser desafiado constantemente.
• Alunos reconhecidos pelo mercado de trabalho.
• 370 vagas de estágio especificas para ADM em média semestralmente.
• Possibilidade de fazer projetos de iniciação científica, didática ou social.
• Nossa vocação do curso é Formar profissionais de administração com apoio de tecnologia, visão global e inovadora em um contexto mais humano, justo e sustentável dos negócios.

QUERO ME INSCREVER!

Mercado de Trabalho

O campo de trabalho do administrador é muito abrangente. Porém, um profissional bem preparado e constantemente atualizado com as tendências da área é indispensável para as empresas e organizações, mesmo as sem fins lucrativos, como o próprio governo em suas diversas esferas de atuação, um hospital, um órgão de fiscalização, ou policial. Ao cursar Administração na FEI o aluno tem a oportunidade de se identificar com atividades e rotinas que ele encontrará em qualquer uma dessas esferas de trabalho.

QUERO ME INSCREVER!

Relações Internacionais

O Centro Universitário FEI mantém acordos de cooperação com instituições estrangeiras, que permitem aos alunos a formação técnica e multicultural exigida pelo mercado global, além de parcerias e programas de mobilidade acadêmica para a realização de intercâmbios.

Saiba mais

Programas de Iniciação Científica, Tecnológica e de Inovação, Didática e de Ações Sociais

Os programas de Iniciação Científica, Tecnológica e de Inovação, Iniciação Didática e de Ações Sociais de Extensão visam iniciar alunos de bom rendimento acadêmico na metodologia científica aplicável às áreas: científica, tecnológica, didática ou de ação social.

Saiba mais

Júnior FEI

Administrada e constituída totalmente por alunos da graduação, um dos objetivos da Júnior FEI é envolver os alunos que são membros da empresa em projetos de inovação, tecnologia, gestão e desenvolver habilidades profissionais e pessoais. Alunos de qualquer curso podem fazer parte da Junior FEI.

Saiba mais