Graduação

Administração

    Período

  • Diurno
  • Noturno

    Duração

  • 8 Semestres

    Localização

  • São Bernardo do Campo (Noturno)
  • *São Paulo (Diurno/Noturno)

    Mensalidade

  • R$ 1.441,00
  • Valor válido para 2019

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Conheça o Curso de Administração


Criado em 1941 nos moldes da Graduate School of Business Administration da Universidade de Harvard, o curso de Administração da FEI foi o primeiro de nível superior criado no Brasil. Desde então, formar profissionais dinâmicos, que possam atuar com visão profunda e empreendedora em uma organização e desenvolver habilidades e conhecimentos que conferem capacidade de articular nas diversas áreas internas da empresa tem sido o objetivo do curso.

Por entender que a atuação do profissional de administração é bastante ampla e necessária em todo tipo de empresa, o conteúdo do curso de Administração da FEI é estruturado para capacitar o profissional para atuar em diversas áreas, como comercial, logística, financeira, compras, recursos humanos, marketing, entre outras.

Desta forma, o curso está desenvolvido com base em competências necessárias à atuação do jovem nas áreas de conhecimento da Administração e na solução de problemas reais. As Disciplinas do curso são agrupadas em blocos que visam o desenvolvimento das competências, ao longo do curso:

  • Tomada de Decisão e Liderança
  • Negociação
  • Comunicação
  • Relacionamento Interpessoal
  • Raciocínio Lógico, Crítico e Analítico
  • Criatividade e Inovação
  • Gestão do Conhecimento
  • Adaptação e Flexibilidade
  • Visão Sistêmica
  • Visão de Negócios e de Mercado
  • Orientação ao Cliente
  • Orientação ao Resultado

Os conteúdos necessearios à formação, alinhados as competências chaves proporcionam ao estudante a oportunidade de pensar criticamente e usar o conteúdo para criar novas informações e propor soluções, evitando o cliclo de memorização e repetição de fatos.

Formamos administradores com visão de futuro, inovadores e empreendedores, com o objetivo de serem protagonistas em um mundo cada vez mais interativo e globalizado.

Coordenador campus São Bernardo

Hong Yuh Ching

Email: hongching@fei.edu.br

Minicurrículo Lattes CV

Possui graduação em Administração de Empresas pela Escola de Adm. de Empresas da FGV/SP (1974), mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2000) e doutorado em ENGENHARIA DE FABRICAÇÃO pela UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (2004). Atualmente é sócio gerente - Business Transformation Ass. Organizacional S/C Ltda, professor da Universidade Presbiteriana Mackenzie e do Centro Universitário FEI, professor de MBA da Brazilian Business School e ex- professor do IBMEC. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Custos, Finanças e Operações, atuando principalmente nos seguintes temas: custeio por atividades, sistema de mensuração de desempenho, custos de instituições de saúde, manufatura enxuta e sistema hospitalar.

Coordenador campus São Paulo

Henrique Machado Barros

Email: hbarros@fei.edu.br

Minicurrículo Lattes CV

Henrique M. Barros é PhD em Administração pela Warwick Business School (University of Warwick) da Inglaterra, tendo sido originalmente graduado pela UFRJ, onde também obteve seu título de Mestre. Seus interesses de pesquisa residem em entender i) como as organizações criam e capturam valor a partir da gestão da inovação; e ii) quais os determinantes e os efeitos das estratégias de fusões e aquisições e de diversificação. É parecerista de vários periódicos científicos nacionais e internacionais e tem publicado regularmente no Brasil e no exterior, onde também já teve trabalhos premiados. Atualmente, é coordenador e professor do Programa de Pós-Graduação em Administração do Centro Universitário FEI, onde também leciona no programa de graduação em Administração. Antes de se juntar à FEI, já havia atuado tanto como docente em cursos de graduação, Mestrado e MBA quanto como coordenador de Programa de Mestrado Profissional em Administração (2007-2010). Além disso, já havia atuado como membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) da graduação (2013-2014) e como coordenador de Seminários Acadêmicos de Administração de Empresas (2012-2015).

*A graduação em Administração diurno e noturno no campus São Paulo não será disponibilizada no Processo Seletivo do 2º Semestre de 2019.

Estude Administração na FEI

Acompanhe os projetos inovadores e com visão de futuro que os alunos de Administração da FEI participam!

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Infraestrutura

  • Reconhecido pelo MEC

    SP: Decreto nº 50.164 30/01/1961
    SBC: Decreto nº 78.258 18/08/1976 Veja como o curso foi avaliado!

    Novo Plano Pedagógico

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  • Guia do Estudante

    3 Estrelas
    Campus São Bernardo do Campo
    e Campus São Paulo

  • Avaliação Folha RUF - 2017

    O melhor curso de Administração do ABC na avaliação entre as instituições particulares do País.

Mercado de Trabalho

O campo de trabalho do administrador é muito abrangente. Porém, um profissional bem preparado e constantemente atualizado com as tendências da área é indispensável para as empresas e organizações, mesmo as sem fins lucrativos, como o próprio governo em suas diversas esferas de atuação, um hospital, um órgão de fiscalização, ou policial. Ao cursar Administração na FEI o aluno tem a oportunidade de se identificar com atividades e rotinas que ele encontrará em qualquer uma dessas esferas de trabalho.

Disciplinas

Noturno Campus São Bernardo

Clique nos ciclos abaixo para mais detalhes:

MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Noção intuitiva de Conjunto e as operações com subconjuntos reais: união, intersecção e diferença. Caracterização de uma Relação e de uma Função, destacando as funções polinomiais de 1º e 2º graus, exponencial e logarítmica, construção de gráficos e aplicações para funções lineares: ponto de nivelamento, receita total, custo total e lucro total. Noção intuitiva do limite de uma função real de uma variável real. Matemática e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

  • Código:
    NA1511
  • Coordenação:
    FERNANDO SOUSA E FREITAS JR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Campos e áreas de aplicação da Administração: habilidades e papéis gerenciais; papel do administrador; principais teorias da administração: neoclássica, comportamental, da burocracia, da contingência; estruturas organizacionais; ciclo PDCA; administração de recursos humanos; liderança e comportamento organizacional; realização de um mini plano de negócios.

  • Código:
    ND1111
  • Coordenação:
    JACQUES DEMAJOROVIC
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ESTUDOS EM MACROECONOMIA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTUDOS EM MACROECONOMIA

A diferença entre Microeconomia e Macroeconomia; conceitos gerais; da economia clássica até as escolas de economia atuais: cronologia; princípios básicos da macroeconomia e a teoria keynesiana; inflação; princípios básicos da economia internacional; economia monetária; contabilidade nacional.

  • Código:
    ND1320
  • Coordenação:
    CARMEN AUGUSTA VARELA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

O sentido do trabalho humano. Conceitos sociológicos para compreender a realidade social. A transformação da organização social do trabalho. A sociedade globalizada: trabalho, economia, cultura e politica. Novos paradigmas sociais: trabalho material e imaterial, dilemas entre o publico e o privado. Desigualdades e conflitos sociais. Avaliação critica da realidade e o papel do profissional na construção da sociedade.

  • Código:
    NS1132
  • Coordenação:
    PAULO NICCOLI RAMIREZ
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

LINGUAGEM E GÊNEROS TEXTUAIS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

LINGUAGEM E GÊNEROS TEXTUAIS

Textos literários e textos não-literários. Níveis de linguagem, linguagem coloquial e norma culta. Leitura e interpretação de textos dissertativos, científicos e jornalísticos. Estrutura do texto dissertativo. Estrutura do parágrafo e tópico frasal; coesão e coerência textuais. Argumentação: tipos de argumento. Produção textual.

  • Código:
    NS1311
  • Coordenação:
    GISELLE LARIZZATTI AGAZZI
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

O âmbito da ética: modernidade, dilemas e perspectivas. Ética da Lei Natural: a percepção dos valores morais comuns. Fundamentos da Lei Natural. A opção fundamental e os comportamentos concretos. Ética, ciência e tecnologia. Ética aplicada: código de ética profissional, ética dos negócios e ética concorrencial.

  • Código:
    NS1510
  • Coordenação:
    RITA DE CASSIA SILVA BARBETA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ENSINO SOCIAL CRISTÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ENSINO SOCIAL CRISTÃO

Natureza do ensino social cristão. O principio personalista e a dignidade da Pessoa humana. Principio da solidariedade: a dimensão pessoal e social da caridade, relação entre justiça e caridade. Liberdade religiosa como condição para a democracia. O valor da política e da participação para o aperfeiçoamento da democracia. Relações entre moral e a economia.

  • Código:
    NS1610
  • Coordenação:
    FABIO LACERDA MARTINS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

CÁLCULO BÁSICO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

CÁLCULO BÁSICO

Taxa média de variação. Noção intuitiva da função derivada. Derivada de funções polinomiais, exponenciais e logarítmicas. Estudo dos máximos e mínimos. Problemas de otimização, de taxa de variação e de programação linear. Noção intuitiva de integral de uma função de uma variável real. Cálculo de áreas planas sob o gráfico de funções. Cálculo e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

  • Código:
    NA2521
  • Coordenação:
    FERNANDO SOUSA E FREITAS JR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MODELOS ORGANIZACIONAIS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS ORGANIZACIONAIS

As Diferentes Estruturas Organizacionais. A Abordagem Sistêmica e os Elementos Básicos do Design Organizacional. Condicionantes da estrutura organizacional: fator humano, estratégia, tecnologia e ambiente. Modelos de organização e sua estrutura, cultura, as vantagens e dificuldades do processo de gestão. Modelos Organizacionais de Trabalho. As Tendências das Teorias Organizacionais e seu Papel Futuro.

  • Código:
    ND2111
  • Coordenação:
    PEDRO JAIME DE COELHO JUNIOR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Contabilidade como sistema de informação, funcionamento do sistema contábil e sua escrituração, demonstrações exigidas pela legislação em vigor Balanço, Demonstração de Resultados, Demonstração do Fluxo de caixa e Demonstração do Valor Adicionado, critérios de avaliação das contas contábeis.

  • Código:
    ND2221
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ESTUDOS EM MICROECONOMIA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTUDOS EM MICROECONOMIA

Noções gerais de economia; a questão da escassez; oferta; demanda; equilíbrio; tipos de bens; elasticidade-preço da demanda; elasticidade-preço da oferta; introdução à teoria da produção; introdução à teoria dos custos; introdução à teoria dos rendimentos; estruturas de mercado. Dimensionamento de mercados.

  • Código:
    ND2310
  • Coordenação:
    CARMEN AUGUSTA VARELA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO

Realismo: conceito e o método de conhecimento, a reflexão sobre a própria experiência, a experiência elementar. Razão e razoabilidade: conceito, a razão instrumental e o uso redutivo da razão. A incidência da moralidade na dinâmica do conhecer. A experiência humana: eu-em-ação e o compromisso com a vida, a desproporção estrutural à resposta total e o eu como promessa.

  • Código:
    NS2210
  • Coordenação:
    FABIO LACERDA MARTINS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

Níveis de interpretação textual. Técnicas de resumo e de fichamento de textos. Paráfrase, citação direta e citação indireta. Elaboração de resenhas acadêmicas. Comunicação empresarial: textos técnicos, currículos, cartas de apresentação, comunicados internos, relatórios. Oficinas de produção oral e escrita. Técnicas de apresentação presencial.

  • Código:
    NS2321
  • Coordenação:
    GISELLE LARIZZATTI AGAZZI
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTATÍSTICA BÁSICA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTATÍSTICA BÁSICA

Medidas de tendência central, quartil e percentil, medidas de dispersão. Regressão e correlação linear. Experimento aleatório, espaço amostral, evento, associação de eventos. Axiomas da probabilidade, teoremas fundamentais, probabilidade condicional. Variável aleatória discreta. Distribuição binomial e de Poisson. Estatística e suas aplicações em planilhas eletrônicas.

  • Código:
    NA3411
  • Coordenação:
    FLAINER ROSA DE LIMA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

DINÂMICA DE NEGÓCIOS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

DINÂMICA DE NEGÓCIOS

Arquitetura dos negócios na organização e seus integrantes: empresa, concorrentes, clientes, fornecedores, investidores e comunidade; teoria do stakeholder, teoria do agente e governança corporativa, responsabilidade social corporativa, visão de mercado dos negócios, conceitos básicos de uma negociação e uma simulação, internacionalização das empresas.

  • Código:
    ND3120
  • Coordenação:
    EDSON COUTINHO DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MATEMÁTICA FINANCEIRA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MATEMÁTICA FINANCEIRA

Capitalizações simples e composta, com foco em juro e desconto nas operações financeiras; séries não uniformes e uniformes; sistemas de amortização, com análise das melhores opções de pagamento e aplicação; técnicas de análise de investimentos; principais taxas de juros; taxa de inflação; principais aplicações financeiras. Matemática financeira e suas aplicações em planilhas eletrônicas.

  • Código:
    ND3212
  • Coordenação:
    FERNANDO PALAZOLLI
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONTABILIDADE GERENCIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONTABILIDADE GERENCIAL

Fundamentos da contabilidade gerencial e diferença em relação contabilidade financeira, uso de medidas não financeiras, conceitos de custos e sistemas de custeio, sistema ABC e ABM, relação custo-volume-lucro, custo e formação de preço, custo padrão.

  • Código:
    ND3230
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Abarca as concepções de ser humano e suas relações nas organizações, envolvendo: satisfação e motivação no trabalho, liderança, valores individuais e organizacionais, o sentido do trabalho, comportamento de grupo, clima, cultura e simbolismo organizacional, diversidade humana e conflito, inteligência emocional, desenvolvimento e mudança, o poder e as organizações, equipes formais, informais e virtuais (cooperação e conflito), modelos participativos de gestão e seu impacto no grupo, comunicação e conflito, mudanças tecnológicas e o ser humano.

  • Código:
    ND3411
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Conceitos, relevância e desafios, tipologias de SIG, Usos estratégicos de SIG, Planejamento Estratégico de Tecnologia de Informação, ERP e Negócios, Suas aplicações na gestão empresarial: módulo de SCM, CRM e BI. SIG em multinacionais e empresas nacionais Novos modelos de negócio e comércio no ambiente digital. Sistemas e suas aplicações em tecnologias e softwares em laboratório.

  • Código:
    ND3810
  • Coordenação:
    GIORGIO ARNALDO ENRICO CHIESA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Variáveis aleatórias contínuas, função densidade de probabilidade. Distribuição normal. Conceito de população e amostra, tipos de amostragem. Parâmetros e estatísticas. Distribuição amostral da média e da proporção. Estimativas por intervalo para a média e para a proporção em amostras grandes. Distribuição t de Student. Estimativas por intervalo para a média par apequenas amostras. Comparação de duas médias e duas proporções. Estatística e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

  • Código:
    NA4410
  • Coordenação:
    FLAINER ROSA DE LIMA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Função da controladoria, Controladoria tradicional e evolução para controladoria estratégica, planejamento orçamentário, gestão de negócios, sistemas de mensuração e avaliação de desempenho, relatórios gerenciais, analise de investimentos de capital.

  • Código:
    ND4230
  • Coordenação:
    FERNANDO PALAZOLLI
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Abrange a função de gestão de pessoas e seu alinhamento com a estratégica organizacional, envolvendo a função recursos humanos operacional x estratégica, os processos e ferramentas de gestão de pessoas como: atração e retenção de talentos, sistemas de recompensa tradicional e estratégica, competências (modelos Nonaka e a Espiral do conhecimento), capital intelectual (conhecimento e inovação), treinamento e desenvolvimento e a universidade corporativa, mensuração do desempenho humano, relações trabalhistas e sindicais, os novos modelos de relações do trabalho (workplace).

  • Código:
    ND4411
  • Coordenação:
    RENATO LADEIA DE OLIVEIRA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MERCADOS E CONSUMO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MERCADOS E CONSUMO

Fundamentos de Marketing; Ambiente de Marketing; Informações de Marketing; Comportamento do Consumidor (Final e Empresarial); Segmentação de Público-alvo; Posicionamento; Concorrência em Marketing; Marketing Global; Marketing Holístico

  • Código:
    ND4510
  • Coordenação:
    EDSON COUTINHO DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Contexto de inteligência competitiva: origem e conceitos; objetivos e funções, processo de IC, tomada de decisão: metodologia decisória e busca de informação - coleta, avaliação, classificação, armazenamento e expurgo de informação, fontes de informação no Brasil, sistema de pesquisa e informação de marketing, ferramenta de IC, maturidade e alinhamento corporativa da IC, implicações para os negócios e estratégias.

  • Código:
    ND4720
  • Coordenação:
    MARCOS AURELIO MARTAO
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

DIREITO DO CONSUMIDOR E DA ORGANIZAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

DIREITO DO CONSUMIDOR E DA ORGANIZAÇÃO

Fornecedor e Consumidor; Princípios e Regras norteadores do CDC, Garantia legal e contratual. Direito de Arrependimento; Fato, Defeito, Acidente e vício do produto e do serviço. Garantia legal e garantia contratual; Aplicação das regras de proteção do CDC para as empresas. Sanções administrativas. Crimes contra o Consumidor. Constituição legal das sociedades. Tipos de Sociedade. Sociedade Limitada e o Novo Contrato social. Transformação Societária, Fusão, Cisão e Incorporação. A Nova legislação Falimentar. Propriedade Industrial e Intelectual: Aspectos Gerais e Contratuais; Gestão de Patentes.

  • Código:
    NS4411
  • Coordenação:
    MARCELO PIRES LIMA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO

A gestão de caixa e capital de giro, entendendo ciclo operacional e ciclo de caixa, gestão da receita, gestão dos gastos, gestão da cadeia de suprimentos, alternativas de financiamento do ativo circulante.

  • Código:
    ND5220
  • Coordenação:
    MARCO A. VALLIM REIS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTRATÉGIAS DE MARKETING: PRODUTO, SERVIÇO E PREÇO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIAS DE MARKETING: PRODUTO, SERVIÇO E PREÇO

Fundamentos de Produto (Consumo e Empresarial); Decisões de Produto; Ciclo de Vida de Produto; Lançamento de Novos Produtos; Posicionamento do produto; Fundamentos de Branding; Estratégias de Branding; Arquitetura de Marcas; Fundamentos de Preço; Estratégias para Determinação de Preços; e Gestão Estratégica de Preços.

  • Código:
    ND5520
  • Coordenação:
    EDSON COUTINHO DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

Estrutura conceitual para a análise de logística e cadeias de suprimento; Planejamento de demanda e de oferta; Gestão de estoque nas demandas independente e dependente em cadeias de suprimento; produção puxada versus empurrada, custos logísticos, Negociação na cadeia de suprimentos, Transporte, projeto da rede logística e tecnologia de informação em logística e cadeias de suprimento; Coordenação em logística e cadeias de suprimento.

  • Código:
    ND5620
  • Coordenação:
    DENISE LUCIANA RIEG SCRAMIM
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONCEPÇÃO DE NEGÓCIOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONCEPÇÃO DE NEGÓCIOS

Panorama e evolução do empreendedorismo no Brasil e no mundo - discussão do relatório da GEM, Tipos de empreendedorismo, Características, habilidades e perfil do empreendedor, inicio do plano de negocio: identificação da oportunidade, definição do negocio, missão, produtos e serviços, analise da concorrência, analise do mercado e determinação do tamanho, analise SWOT e fontes de vantagens competitivas. Tipos de empreendedorismo: social, tecnológico e de negócios.

  • Código:
    ND5820
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

TEORIA DA INOVAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

TEORIA DA INOVAÇÃO

Conceitos, relevância e desafios, Criatividade e Inovação a Interface, Técnicas de criatividade, tipos e abordagens de inovação, modelos linear e interativo de inovação, funil de inovação, Inovação e mudança, Inovação e tecnologias emergentes, Sistema Nacional de Inovação e Políticas Públicas e Ciência e Tecnologia, Redes de Inovação, Triple Helix e a Interação Universidade Empresa, Habitat de Inovação (incubadoras, Parques de Ciência e Tecnologia), Competências Dinâmicas, Estratégia de Inovação, Inovação Aberta.

  • Código:
    ND5830
  • Coordenação:
    PATRICIA MARI MATSUDA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

DINÂMICA DE PROCESSOS E SISTEMAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

DINÂMICA DE PROCESSOS E SISTEMAS

A Visão Sistêmica, Pensamento Sistêmico e Aprendizagem sobre Sistemas Complexos. Princípios para o Uso Bem Sucedido de Dinâmica de Sistemas. Diagramas de enlaces causais com Feedback Positivo e Negativo. Complexidade Dinâmica. Racionalidade Limitada e Mapas Cognitivos. Padrões de comportamento de sistemas complexos. Desenvolvimento de Modelos e Simulações em Laboratório. Dinâmica de Sistemas e suas aplicações no Software Vensim - freeware.

  • Código:
    ND5840
  • Coordenação:
    MARIA LAURA FERRANTY M LENNAN
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

DIREITO TRIBUTÁRIO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

DIREITO TRIBUTÁRIO

Conceito do tributo, regra matriz de incidência tributaria, competência tributaria, constituição do credito tributário, imposto de renda PJ, IPI, ICMS e planejamento tributário.

  • Código:
    NS5410
  • Coordenação:
    FABIO AUGUSTO GENEROSO
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

MÉTODOS DE PESQUISA E PREVISÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MÉTODOS DE PESQUISA E PREVISÃO

Elaboração de um projeto de pesquisa empresarial. Definição dos objetivos da pesquisa no mercado. Estruturando uma pesquisa exploratória: survey ou focus group. Definição da amostra que participará da pesquisa. Elaboração dos questionários (quantitativo) e roteiros de entrevistas (qualitativo). Realização de um pré-teste. Utilização de documentos de dados secundários do mercado (IBGE, Associação Comercial de SP, FIESP, DIESE, etc.). Processo de análise e teste de hipóteses: Distribuição de Qui-quadrado e Aplicações. Distribuição F e Análise de Variância. Noções de Regressão Linear Múltipla. Noções de Regressão Logística. Noções de Análise de Componentes Principais. Noções de Análise por Agrupamento. Alternativamente, na modalidade acadêmica, Métodos e Técnicas de Pesquisa. Diretrizes para elaboração do projeto de pesquisa, Estudo das técnicas quantitativas de coleta e análise de dados.

  • Código:
    NA6510
  • Coordenação:
    FABIO GERAB
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

FINANÇAS CORPORATIVAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

FINANÇAS CORPORATIVAS

Conceitos fundamentais de Finanças Corporativa, objetivo da gestão financeira, relação de agencia e suas implicações, governança corporativa como nova alternativa, risco e retorno, custo de capital e estrutura de capital, administração de dividendos, alavancagem e modalidades de financiamento de LP.

  • Código:
    ND6230
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS

Conceitos de liderança e sua aplicação à realidade organizacional; liderança formal e informal; liderança situacional e contingencial; liderança carismática, transacional e transformacional; liderança e comunicação; liderança e poder nas organizações; comportamento dos líderes; liderança e personalidade; o modelo de liderança de Fiedler; liderança e comportamento dos subordinados; liderança e ciclo de vida das organizações; estilos de liderança e flexibilidade; a liderança e os princípios éticos.

  • Código:
    ND6430
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTRATÉGIA DE MARKETING: DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIA DE MARKETING: DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO

Fundamentos de Canais de Distribuição; Estratégias de Atacados; Estratégias de Varejos (Físicos e Virtuais); Estratégias de Marcas Próprias; Fundamentos da Comunicação Integrada de Marketing (CIM); Modalidades de Comunicação Massificadas e Segmentadas; e Estratégias de Mídias.

  • Código:
    ND6530
  • Coordenação:
    EDSON COUTINHO DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS E DE NEGÓCIO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS E DE NEGÓCIO

Fundamentos de Estratégia Empresarial; Escolas do Pensamento Estratégico; Conceito de Vantagem Competitiva; Análise do Ambiente Externo - Variáveis do Ambiente e Modelo de Porter; Avaliação da capacidade interna RBV (Resource Based View); Integração Vertical e Horizontal; Diversificação de Negócios; Estratégias Internacionais; Implantação e controle das estratégias e métricas (BSC entre outras)

  • Código:
    ND6730
  • Coordenação:
    MARCOS AURELIO MARTAO
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

IMPLEMENTAÇÃO DE NEGÓCIOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

IMPLEMENTAÇÃO DE NEGÓCIOS

Definição dos objetivos da organização, elaboração das estratégias genéricas e do composto mercadológico, incorporação de praticas sustentáveis (TBL), confecção do plano de marketing, estratégia de operações, estrutura organizacional e gestão de pessoas, elaboração do plano financeiro e determinação do valor da empresa. Tudo isso culminando com o Plano de Negocio Final. Parques tecnológicos, spin-offs, startups e incubadoras.

  • Código:
    ND6810
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO

Introdução à modelagem e a análise da decisão, Decisões com objetivos múltiplos, Decisões com o uso de árvores de decisão com probabilidade conhecida e desconhecida, Decisão na incerteza, Decisão multicritério, Aplicações da otimização matemática, Técnicas de programação matemática, Formulação de modelos de programação linear, Programação Linear, Análise de Sensibilidade, Noções sobre o método simplex. Análise de risco utilizando simulação Monte Carlo. Desenvolvimento de modelos de simulação utilizando planilhas

  • Código:
    NP6210
  • Coordenação:
    JOSE AGOSTINHO BAITELLO
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MODELOS DE AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS DE AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Avaliação de Desempenho - Conceitos gerais de VBM Value Based Management Gestão baseada em valor, EVA e MVA e direcionadores para aumentar o valor da empresa, Avaliação de Empresas - Avaliação por múltiplos: lucro, EBITDA, receita, patrimônio e fluxo de caixa, Avaliação através do fluxo de caixa descontado DCF (FCFF/FCFE) e Modelo de desconto de dividendos.

  • Código:
    ND7220
  • Coordenação:
    MARCO A. VALLIM REIS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E QUALIDADE

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E QUALIDADE

Gestão de Operações: fundamentos e a questão das diferenças estruturais entre sistemas e processos tecnológicos, programação e controle; Administração das restrições; Planejamento agregado; Gestão da capacidade produtiva; Produção enxuta e a filosofia just-in-time; Qualidade e produtividade; Implantação do gerenciamento do controle do processo; ferramentas da qualidade; certificação da qualidade total; Qualidade em serviços; Prêmios da qualidade, Seis Sigma.

  • Código:
    ND7630
  • Coordenação:
    DENISE LUCIANA RIEG SCRAMIM
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS

Fundamentos de Projetos; Grupo de Processos de Gestão de Projetos; Áreas de Conhecimento da Gestão de Projetos: PMBOK (Project Management Body Knowledge); Responsabilidades do Gestor de Projetos; Competências Necessárias para o Gerenciamento de Projetos; e Escritórios de Gerenciamento de Projetos.

  • Código:
    ND7810
  • Coordenação:
    EDSON COUTINHO DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

GESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO

Inovação e competitividade, Competências Dinâmicas, Inovação e mudança, Inovação e Tecnologias emergentes, Modelo de Gestão Estratégica da Inovação, Inteligência Tecnológica e Inovação, Estratégias de Inovação, Implantação da Inovação e Gestão da mudança, , Inovação em multinacionais, Inovação em empresas em desenvolvimento, Tecnologia de Informação e Inovação. Implantação da Inovação, Métricas de Inovação.

  • Código:
    ND7820
  • Coordenação:
    PATRICIA MARI MATSUDA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Definição de desenvolvimento sustentável; objetivos do milênio: agenda 21; a complexidade das questões ambientais; a sustentabilidade empresarial: Triple Bottom Line; políticas ambientais locais e globais e seus impactos para as empresas, a sociedade e os governos; responsabilidade social empresarial; termo de referencia em sustentabilidade do Sebrae; normas da ISO, 16000 (SA 8000), 18000.

  • Código:
    ND7830
  • Coordenação:
    MARIA LAURA FERRANTY M LENNAN
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Na modalidade Plano de Negocio, validação dos planos de negocio na prática e comprovação ou não da sua viabilidade econômica, apresentação dos métodos de pesquisa utilizados para essa comprovação, confecção do plano financeiro e conclusão final do plano de negocio. Na modalidade acadêmica, atendimento a todos os quesitos de um trabalho cientifico conforme descritos na seção 9.

  • Código:
    ND7840
  • Coordenação:
    RENATO LADEIA DE OLIVEIRA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ELETIVA 1

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ELETIVA 1

..........

  • Código:
    ND7900
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

REDE DE NEGÓCIOS NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

REDE DE NEGÓCIOS NAS ORGANIZAÇÕES

Conceitos, relevância, desafios; redes e diferentes visões; sistemas de Inovação e redes, tipos de redes; redes de negócios VS , redes de inovação;; Redes sociais , Competência em rede; Modelos de negócios e redes, gestão estratégica de redes , governança de redes, métricas para redes.

  • Código:
    ND8810
  • Coordenação:
    MARIA LAURA FERRANTY M LENNAN
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Distinção entre risco e incerteza, tipificação de risco, conceitos de riscos e classificação de riscos, gestão de risco e gestão de risco corporativo ERM, modelos ou estruturas de ERM - COSO, AS/NZS 4360, ISO 31000, enfoques de gestão de risco, boas práticas de ERM.

  • Código:
    ND8820
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SUSTENTABILIDADE NA CADEIA PRODUTIVA

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SUSTENTABILIDADE NA CADEIA PRODUTIVA

Relatórios de sustentabilidade e indicadores pelo modelo da GRI; produção sustentável como estratégia de valor; logística reversa, Análise de Ciclo de Vida (ACV); produção-mais-limpa (P+L); ecoeficiência; ecodesign; guias, princípios e práticas para uma cadeia de suprimento sustentável.

  • Código:
    ND8830
  • Coordenação:
    MARIA LAURA FERRANTY M LENNAN
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS

Distinção entre risco e incerteza, tipificação de risco, conceitos de riscos e classificação de riscos, gestão de risco e gestão de risco corporativo ERM, modelos ou estruturas de ERM COSO, AS/NZS 4360, ISO 31000, enfoques de gestão de risco, boas práticas de ERM.

  • Código:
    ND8840
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS EM REDE

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS EM REDE

A importância e fundamentos de Serviços na Economia; As operações de serviços e suas características, Produtos versus Serviços; Composto de Marketing (4 Ps); Ambiente Físico em Serviços; Processos em Serviços; Pessoas em Serviços; Gestão da Qualidade em Serviços - SERVQUAL; Os Serviços Intensivos em Conhecimento no Brasil. A Geografia da Inovação.

  • Código:
    ND8730
  • Coordenação:
    MARIA LAURA FERRANTY M LENNAN
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

Projeto de sistemas de produção e operações: definição, recursos, funções e objetivos; Estratégia e projeto de Sistemas de produção; Projeto do produto e do processo: definição de produto, tipos de processos, decisões envolvendo produtos e processos; Planejamento da capacidade e técnicas de dimensionamento; Localização e arranjo físico das instalações: montagem modular sequenciada e sistemistas; Projeto de tempos e métodos.

  • Código:
    NP8620
  • Coordenação:
    DENISE LUCIANA RIEG SCRAMIM
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ELETIVA II

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ELETIVA II

........

  • Código:
    ND8900
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

Matutino Campus São Paulo

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MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Noção intuitiva de Conjunto e as operações com subconjuntos reais: união, intersecção e diferença. Caracterização de uma Relação e de uma Função, destacando as funções polinomiais de 1º e 2º graus, exponencial e logarítmica, construção de gráficos e aplicações para funções lineares: ponto de nivelamento, receita total, custo total e lucro total. Noção intuitiva do limite de uma função real de uma variável real. Matemática e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

  • Código:
    MA1511
  • Coordenação:
    FERNANDO SOUSA E FREITAS JR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Campos e áreas de aplicação da Administração: habilidades e papéis gerenciais; papel do administrador; principais teorias da administração: neoclássica, comportamental, da burocracia, da contingência; estruturas organizacionais; ciclo PDCA; administração de recursos humanos; liderança e comportamento organizacional; realização de um mini plano de negócios.

  • Código:
    MD1111
  • Coordenação:
    JACQUES DEMAJOROVIC
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ESTUDOS EM MACROECONOMIA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTUDOS EM MACROECONOMIA

A diferença entre Microeconomia e Macroeconomia; conceitos gerais; da economia clássica até as escolas de economia atuais: cronologia; princípios básicos da macroeconomia e a teoria keynesiana; inflação; princípios básicos da economia internacional; economia monetária; contabilidade nacional.

  • Código:
    MD1320
  • Coordenação:
    CARMEN AUGUSTA VARELA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

O sentido do trabalho humano. Conceitos sociológicos para compreender a realidade social. A transformação da organização social do trabalho. A sociedade globalizada: trabalho, economia, cultura e politica. Novos paradigmas sociais: trabalho material e imaterial, dilemas entre o publico e o privado. Desigualdades e conflitos sociais. Avaliação critica da realidade e o papel do profissional na construção da sociedade.

  • Código:
    MS1132
  • Coordenação:
    PAULO NICCOLI RAMIREZ
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

LINGUAGEM E GÊNEROS TEXTUAIS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

LINGUAGEM E GÊNEROS TEXTUAIS

Textos literários e textos não-literários. Níveis de linguagem, linguagem coloquial e norma culta. Leitura e interpretação de textos dissertativos, científicos e jornalísticos. Estrutura do texto dissertativo. Estrutura do parágrafo e tópico frasal; coesão e coerência textuais. Argumentação: tipos de argumento. Produção textual.

  • Código:
    MS1311
  • Coordenação:
    RAUL CESAR GOUVEIA FERNANDES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

O âmbito da ética: modernidade, dilemas e perspectivas. Ética da Lei Natural: a percepção dos valores morais comuns. Fundamentos da Lei Natural. A opção fundamental e os comportamentos concretos. Ética, ciência e tecnologia. Ética aplicada: código de ética profissional, ética dos negócios e ética concorrencial.

  • Código:
    MS1510
  • Coordenação:
    RITA DE CASSIA SILVA BARBETA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ENSINO SOCIAL CRISTAO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ENSINO SOCIAL CRISTAO

Natureza do ensino social cristão. O principio personalista e a dignidade da Pessoa humana. Principio da solidariedade: a dimensão pessoal e social da caridade, relação entre justiça e caridade. Liberdade religiosa como condição para a democracia. O valor da politica e da participação para o aperfeiçoamento da democracia. Relações entre moral e a economia.

  • Código:
    MS1610
  • Coordenação:
    FABIO LACERDA MARTINS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

CALCULO BASICO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

CALCULO BASICO

Taxa média de variação. Noção intuitiva da função derivada. Derivada de funções polinomiais, exponenciais e logarítmicas. Estudo dos máximos e mínimos. Problemas de otimização, de taxa de variação e de programação linear. Noção intuitiva de integral de uma função de uma variável real. Cálculo de áreas planas sob o gráfico de funções. Cálculo e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

  • Código:
    MA2521
  • Coordenação:
    FERNANDO SOUSA E FREITAS JR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MODELOS ORGANIZACIONAIS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS ORGANIZACIONAIS

As Diferentes Estruturas Organizacionais. A Abordagem Sistêmica e os Elementos Básicos do Design Organizacional. Condicionantes da estrutura organizacional: fator humano, estratégia, tecnologia e ambiente. Modelos de organização e sua estrutura, cultura, as vantagens e dificuldades do processo de gestão. Modelos Organizacionais de Trabalho. As Tendências das Teorias Organizacionais e seu Papel Futuro.

  • Código:
    MD2111
  • Coordenação:
    PEDRO JAIME DE COELHO JUNIOR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Contabilidade como sistema de informação, funcionamento do sistema contábil e sua escrituração, demonstrações exigidas pela legislação em vigor Balanço, Demonstração de Resultados, Demonstração do Fluxo de caixa e Demonstração do Valor Adicionado, critérios de avaliação das contas contábeis.

  • Código:
    MD2221
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ESTUDOS EM MICROECONOMIA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTUDOS EM MICROECONOMIA

Noções gerais de economia; a questão da escassez; oferta; demanda; equilíbrio; tipos de bens; elasticidade-preço da demanda; elasticidade-preço da oferta; introdução à teoria da produção; introdução à teoria dos custos; introdução à teoria dos rendimentos; estruturas de mercado. Dimensionamento de mercados.

  • Código:
    MD2310
  • Coordenação:
    CARMEN AUGUSTA VARELA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO

Realismo: conceito e o método de conhecimento, a reflexão sobre a própria experiência, a experiência elementar. Razão e razoabilidade: conceito, a razão instrumental e o uso redutivo da razão. A incidência da moralidade na dinâmica do conhecer. A experiência humana: eu-em-ação e o compromisso com a vida, a desproporção estrutural à resposta total e o eu como promessa.

  • Código:
    MS2210
  • Coordenação:
    FABIO LACERDA MARTINS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

LINGUAGEM E COMUNICACAO ORGANIZACIONAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

LINGUAGEM E COMUNICACAO ORGANIZACIONAL

Níveis de interpretação textual. Técnicas de resumo e de fichamento de textos. Paráfrase, citação direta e citação indireta. Elaboração de resenhas acadêmicas. Comunicação empresarial: textos técnicos, currículos, cartas de apresentação, comunicados internos, relatórios. Oficinas de produção oral e escrita. Técnicas de apresentação presencial.

  • Código:
    MS2321
  • Coordenação:
    RAUL CESAR GOUVEIA FERNANDES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTATISTICA BASICA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTATISTICA BASICA

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  • Código:
    MA3411
  • Coordenação:
    FERNANDO SOUSA E FREITAS JR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

DINAMICA DE NEGOCIOS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

DINAMICA DE NEGOCIOS

Arquitetura dos negócios na organização e seus integrantes: empresa, concorrentes, clientes, fornecedores, investidores e comunidade; teoria do stakeholder, teoria do agente e governança corporativa, responsabilidade social corporativa, visão de mercado dos negócios, conceitos básicos de uma negociação e uma simulação, internacionalização das empresas.

  • Código:
    MD3120
  • Coordenação:
    RAFAEL RICARDO JACOMOSSI
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MATEMATICA FINANCEIRA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MATEMATICA FINANCEIRA

Capitalizações simples e composta, com foco em juro e desconto nas operações financeiras; séries não uniformes e uniformes; sistemas de amortização, com análise das melhores opções de pagamento e aplicação; técnicas de análise de investimentos; principais taxas de juros; taxa de inflação; principais aplicações financeiras. Matemática financeira e suas aplicações em planilhas eletrônicas.

  • Código:
    MD3212
  • Coordenação:
    MARCO A. VALLIM REIS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONTABILIDADE GERENCIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONTABILIDADE GERENCIAL

Fundamentos da contabilidade gerencial e diferença em relação contabilidade financeira, uso de medidas não financeiras, conceitos de custos e sistemas de custeio, sistema ABC e ABM, relação custo-volume-lucro, custo e formação de preço, custo padrão.

  • Código:
    MD3230
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZACOES

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZACOES

Abarca as concepções de ser humano e suas relações nas organizações, envolvendo: satisfação e motivação no trabalho, liderança, valores individuais e organizacionais, o sentido do trabalho, comportamento de grupo, clima, cultura e simbolismo organizacional, diversidade humana e conflito, inteligência emocional, desenvolvimento e mudança, o poder e as organizações, equipes formais, informais e virtuais (cooperação e conflito), modelos participativos de gestão e seu impacto no grupo, comunicação e conflito, mudanças tecnológicas e o ser humano.

  • Código:
    MD3411
  • Coordenação:
    JOSE CARLOS MARQUES
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Conceitos, relevância e desafios, tipologias de SIG, Usos estratégicos de SIG, Planejamento Estratégico de Tecnologia de Informação, ERP e Negócios, Suas aplicações na gestão empresarial: módulo de SCM, CRM e BI. SIG em multinacionais e empresas nacionais Novos modelos de negócio e comércio no ambiente digital. Sistemas e suas aplicações em tecnologias e softwares em laboratório.

  • Código:
    MD3810
  • Coordenação:
    ERYKA E FERNANDES AUGUSTO
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Variáveis aleatórias contínuas, função densidade de probabilidade. Distribuição normal. Conceito de população e amostra, tipos de amostragem. Parâmetros e estatísticas. Distribuição amostral da média e da proporção. Estimativas por intervalo para a média e para a proporção em amostras grandes. Distribuição t de Student. Estimativas por intervalo para a média par apequenas amostras. Comparação de duas médias e duas proporções. Estatística e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

  • Código:
    MA4410
  • Coordenação:
    FERNANDO SOUSA E FREITAS JR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Função da controladoria, Controladoria tradicional e evolução para controladoria estratégica, planejamento orçamentário, gestão de negócios, sistemas de mensuração e avaliação de desempenho, relatórios gerenciais, analise de investimentos de capital.

  • Código:
    MD4230
  • Coordenação:
    MARCO A. VALLIM REIS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS

Abrange a função de gestão de pessoas e seu alinhamento com a estratégica organizacional, envolvendo a função recursos humanos operacional x estratégica, os processos e ferramentas de gestão de pessoas como: atração e retenção de talentos, sistemas de recompensa tradicional e estratégica, competências (modelos Nonaka e a Espiral do conhecimento), capital intelectual (conhecimento e inovação), treinamento e desenvolvimento e a universidade corporativa, mensuração do desempenho humano, relações trabalhistas e sindicais, os novos modelos de relações do trabalho (workplace).

  • Código:
    MD4411
  • Coordenação:
    JOSE CARLOS MARQUES
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MERCADOS E CONSUMO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MERCADOS E CONSUMO

Fundamentos de Marketing; Ambiente de Marketing; Informações de Marketing; Comportamento do Consumidor (Final e Empresarial); Segmentação de Público-alvo; Posicionamento; Concorrência em Marketing; Marketing Global; Marketing Holístico.

  • Código:
    MD4510
  • Coordenação:
    MELBY KARINA ZUNIGA HUERTAS
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Contexto de inteligência competitiva: origem e conceitos; objetivos e funções, processo de IC, tomada de decisão: metodologia decisória e busca de informação - coleta, avaliação, classificação, armazenamento e expurgo de informação, fontes de informação no Brasil, sistema de pesquisa e informação de marketing, ferramenta de IC, maturidade e alinhamento corporativa da IC, implicações para os negócios e estratégias.

  • Código:
    MD4720
  • Coordenação:
    SEIMOR WALCHHUTTER
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

DIREITO DO CONSUMIDOR E DA ORGANIZAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

DIREITO DO CONSUMIDOR E DA ORGANIZAÇÃO

Fornecedor e Consumidor; Princípios e Regras norteadores do CDC, Garantia legal e contratual. Direito de Arrependimento; Fato, Defeito, Acidente e vício do produto e do serviço. Garantia legal e garantia contratual; Aplicação das regras de proteção do CDC para as empresas. Sanções administrativas. Crimes contra o Consumidor. Constituição legal das sociedades. Tipos de Sociedade. Sociedade Limitada e o Novo Contrato social. Transformação Societária, Fusão, Cisão e Incorporação. A Nova legislação Falimentar. Propriedade Industrial e Intelectual: Aspectos Gerais e Contratuais; Gestão de Patentes.

  • Código:
    MS4411
  • Coordenação:
    FABIO AUGUSTO GENEROSO
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO

A gestão de caixa e capital de giro, entendendo ciclo operacional e ciclo de caixa, gestão da receita, gestão dos gastos, gestão da cadeia de suprimentos, alternativas de financiamento do ativo circulante.

  • Código:
    MD5220
  • Coordenação:
    MARCO A. VALLIM REIS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTRATEGIAS DE MARKETING: PRODUTO, SERVICO E PREÇO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATEGIAS DE MARKETING: PRODUTO, SERVICO E PREÇO

Fundamentos de Produto (Consumo e Empresarial); Decisões de Produto; Ciclo de Vida de Produto; Lançamento de Novos Produtos; Posicionamento do produto; Fundamentos de Branding; Estratégias de Branding; Arquitetura de Marcas; Fundamentos de Preço; Estratégias para Determinação de Preços; e Gestão Estratégica de Preços.

  • Código:
    MD5520
  • Coordenação:
    MELBY KARINA ZUNIGA HUERTAS
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

Estrutura conceitual para a análise de logística e cadeias de suprimento; Planejamento de demanda e de oferta; Gestão de estoque nas demandas independente e dependente em cadeias de suprimento; produção puxada versus empurrada, custos logísticos, Negociação na cadeia de suprimentos, Transporte, projeto da rede logística e tecnologia de informação em logística e cadeias de suprimento; Coordenação em logística e cadeias de suprimento.

  • Código:
    MD5620
  • Coordenação:
    SUSANA SALOMAO
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONCEPCAO DE NEGOCIOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONCEPCAO DE NEGOCIOS

Panorama e evolução do empreendedorismo no Brasil e no mundo - discussão do relatório da GEM, Tipos de empreendedorismo, Características, habilidades e perfil do empreendedor, inicio do plano de negocio: identificação da oportunidade, definição do negocio, missão, produtos e serviços, analise da concorrência, analise do mercado e determinação do tamanho, analise SWOT e fontes de vantagens competitivas. Tipos de empreendedorismo: social, tecnológico e de negócios.

  • Código:
    MD5820
  • Coordenação:
    LUIZ OJIMA SAKUDA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

TEORIA DA INOVAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

TEORIA DA INOVAÇÃO

Conceitos, relevância e desafios, Criatividade e Inovação a Interface, Técnicas de criatividade, tipos e abordagens de inovação, modelos linear e interativo de inovação, funil de inovação, Inovação e mudança, Inovação e tecnologias emergentes, Sistema Nacional de Inovação e Políticas Públicas e Ciência e Tecnologia, Redes de Inovação, Triple Helix e a Interação Universidade Empresa, Habitat de Inovação (incubadoras, Parques de Ciência e Tecnologia), Competências Dinâmicas, Estratégia de Inovação, Inovação Aberta.

  • Código:
    MD5830
  • Coordenação:
    ROGERIO MARCOS OREFICE
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

DINAMICA DE PROCESSOS E SISTEMAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

DINAMICA DE PROCESSOS E SISTEMAS

A Visão Sistêmica, Pensamento Sistêmico e Aprendizagem sobre Sistemas Complexos. Princípios para o Uso Bem Sucedido de Dinâmica de Sistemas. Diagramas de enlaces causais com Feedback Positivo e Negativo. Complexidade Dinâmica. Racionalidade Limitada e Mapas Cognitivos. Padrões de comportamento de sistemas complexos. Desenvolvimento de Modelos e Simulações em Laboratório. Dinâmica de Sistemas e suas aplicações no Software Vensim e freeware.

  • Código:
    MD5840
  • Coordenação:
    EDMILSON ALVES DE MORAES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

DIREITO TRIBUTARIO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

DIREITO TRIBUTARIO

Conceito do tributo, regra matriz de incidência tributaria, competência tributaria, constituição do credito tributário, imposto de renda PJ, IPI, ICMS e planejamento tributário.

  • Código:
    MS5410
  • Coordenação:
    FABIO AUGUSTO GENEROSO
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

METODOS DE PESQUISA E PREVISAO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

METODOS DE PESQUISA E PREVISAO

Elaboração de um projeto de pesquisa empresarial. Definição dos objetivos da pesquisa no mercado. Estruturando uma pesquisa exploratória: survey ou focus group. Definição da amostra que participará da pesquisa. Elaboração dos questionários (quantitativo) e roteiros de entrevistas (qualitativo). Realização de um pré-teste. Utilização de documentos de dados secundários do mercado (IBGE, Associação Comercial de SP, FIESP, DIESE, etc.). Processo de análise e teste de hipóteses: Distribuição de Qui-quadrado e Aplicações. Distribuição F e Análise de Variância. Noções de Regressão Linear Múltipla. Noções de Regressão Logística. Noções de Análise de Componentes Principais. Noções de Análise por Agrupamento. Alternativamente, na modalidade acadêmica, Métodos e Técnicas de Pesquisa. Diretrizes para elaboração do projeto de pesquisa, Estudo das técnicas quantitativas de coleta e análise de dados.

  • Código:
    MA6510
  • Coordenação:
    FABIO GERAB
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

FINANCAS CORPORATIVAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

FINANCAS CORPORATIVAS

Conceitos fundamentais de Finanças Corporativa, objetivo da gestão financeira, relação de agencia e suas implicações, governança corporativa como nova alternativa, risco e retorno, custo de capital e estrutura de capital, administração de dividendos, alavancagem e modalidades de financiamento de LP.

  • Código:
    MD6230
  • Coordenação:
    MARCO A. VALLIM REIS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

GESTAO E LIDERANCA DE PESSOAS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

GESTAO E LIDERANCA DE PESSOAS

Conceitos de liderança e sua aplicação à realidade organizacional; liderança formal e informal; liderança situacional e contingencial; liderança carismática, transacional e transformacional; liderança e comunicação; liderança e poder nas organizações; comportamento dos líderes; liderança e personalidade; o modelo de liderança de Fiedler; liderança e comportamento dos subordinados; liderança e ciclo de vida das organizações; estilos de liderança e flexibilidade; a liderança e os princípios éticos.

  • Código:
    MD6430
  • Coordenação:
    JOSE CARLOS MARQUES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTRATEGIAS DE MARKETING: DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATEGIAS DE MARKETING: DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO

Fundamentos de Canais de Distribuição; Estratégias de Atacados; Estratégias de Varejos (Físicos e Virtuais); Estratégias de Marcas Próprias; Fundamentos da Comunicação Integrada de Marketing (CIM); Modalidades de Comunicação Massificadas e Segmentadas; e Estratégias de Mídias.

  • Código:
    MD6530
  • Coordenação:
    MELBY KARINA ZUNIGA HUERTAS
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTRATEGIAS CORPORATIVAS E DE NEGOCIO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATEGIAS CORPORATIVAS E DE NEGOCIO

Fundamentos de Estratégia Empresarial; Escolas do Pensamento Estratégico; Conceito de Vantagem Competitiva; Análise do Ambiente Externo - Variáveis do Ambiente e Modelo de Porter; Avaliação da capacidade interna RBV (Resource Based View); Integração Vertical e Horizontal; Diversificação de Negócios; Estratégias Internacionais; Implantação e controle das estratégias e métricas (BSC entre outras)

  • Código:
    MD6730
  • Coordenação:
    RENATO LADEIA DE OLIVEIRA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

IMPLEMENTACAO DE NEGOCIOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

IMPLEMENTACAO DE NEGOCIOS

Definição dos objetivos da organização, elaboração das estratégias genéricas e do composto mercadológico, incorporação de praticas sustentáveis (TBL), confecção do plano de marketing, estratégia de operações, estrutura organizacional e gestão de pessoas, elaboração do plano financeiro e determinação do valor da empresa. Tudo isso culminando com o Plano de Negocio Final. Parques tecnológicos, spin-offs, startups e incubadoras.

  • Código:
    MD6810
  • Coordenação:
    LUIZ OJIMA SAKUDA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

MODELOS DE TOMADA DE DECISAO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS DE TOMADA DE DECISAO

Introdução à modelagem e a análise da decisão, Decisões com objetivos múltiplos, Decisões com o uso de árvores de decisão com probabilidade conhecida e desconhecida, Decisão na incerteza, Decisão multicritério, Aplicações da otimização matemática, Técnicas de programação matemática, Formulação de modelos de programação linear, Programação Linear, Análise de Sensibilidade, Noções sobre o método simplex. Análise de risco utilizando simulação Monte Carlo. Desenvolvimento de modelos de simulação utilizando planilhas

  • Código:
    MP6210
  • Coordenação:
    FABIO MEZZARANO
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MODELOS DE AVALIACAO EMPRESARIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS DE AVALIACAO EMPRESARIAL

Avaliação de Desempenho - Conceitos gerais de VBM Value Based Management Gestão baseada em valor, EVA e MVA e direcionadores para aumentar o valor da empresa, Avaliação de Empresas - Avaliação por múltiplos: lucro, EBITDA, receita, patrimônio e fluxo de caixa, Avaliação através do fluxo de caixa descontado DCF (FCFF/FCFE) e Modelo de desconto de dividendos.

  • Código:
    MD7220
  • Coordenação:
    MARCO A. VALLIM REIS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E QUALIDADE

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E QUALIDADE

Gestão de Operações: fundamentos e a questão das diferenças estruturais entre sistemas e processos tecnológicos, programação e controle; Administração das restrições; Planejamento agregado; Gestão da capacidade produtiva; Produção enxuta e a filosofia just-in-time; Qualidade e produtividade; Implantação do gerenciamento do controle do processo; ferramentas da qualidade; certificação da qualidade total; Qualidade em serviços; Prêmios da qualidade, Seis Sigma.

  • Código:
    MD7630
  • Coordenação:
    SUSANA SALOMAO
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS

Fundamentos de Projetos; Grupo de Processos de Gestão de Projetos; Áreas de Conhecimento da Gestão de Projetos: PMBOK (Project Management Body Knowledge); Responsabilidades do Gestor de Projetos; Competências Necessárias para o Gerenciamento de Projetos; e Escritórios de Gerenciamento de Projetos.

  • Código:
    MD7810
  • Coordenação:
    LUIZ OJIMA SAKUDA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

GESTAO ESTRATEGICA DA INOVAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTAO ESTRATEGICA DA INOVAÇÃO

Inovação e competitividade, Competências Dinâmicas, Inovação e mudança, Inovação e Tecnologias emergentes, Modelo de Gestão Estratégica da Inovação, Inteligência Tecnológica e Inovação, Estratégias de Inovação, Implantação da Inovação e Gestão da mudança, , Inovação em multinacionais, Inovação em empresas em desenvolvimento, Tecnologia de Informação e Inovação. Implantação da Inovação, Métricas de Inovação.

  • Código:
    MD7820
  • Coordenação:
    WILLIAM SAMPAIO FRANCINI
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZACOES

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZACOES

Definição de desenvolvimento sustentável; objetivos do milênio: agenda 21; a complexidade das questões ambientais; a sustentabilidade empresarial: Triple Bottom Line; políticas ambientais locais e globais e seus impactos para as empresas, a sociedade e os governos; responsabilidade social empresarial; termo de referencia em sustentabilidade do Sebrae; normas da ISO, 16000 (SA 8000), 18000 .

  • Código:
    MD7830
  • Coordenação:
    AILTON PINTO ALVES FILHO
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Na modalidade Plano de Negocio, validação dos planos de negocio na prática e comprovação ou não da sua viabilidade econômica, apresentação dos métodos de pesquisa utilizados para essa comprovação, confecção do plano financeiro e conclusão final do plano de negocio. Na modalidade acadêmica, atendimento a todos os quesitos de um trabalho cientifico conforme descritos na seção 9.

  • Código:
    MD7840
  • Coordenação:
    MARIA TEREZA SARAIVA DE SOUZA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ELETIVA I

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ELETIVA I

  • Código:
    MD7900
  • Coordenação:
    WILLIAM SAMPAIO FRANCINI
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS EM REDE

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS EM REDE

A importância e fundamentos de Serviços na Economia; As operações de serviços e suas características, Produtos versus Serviços; Composto de Marketing (4 Ps); Ambiente Físico em Serviços; Processos em Serviços; Pessoas em Serviços; Gestão da Qualidade em Serviços - SERVQUAL; Os Serviços Intensivos em Conhecimento no Brasil. A Geografia da Inovação.

  • Código:
    MD8730
  • Coordenação:
    THEODORO A PETERS FILHO
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

REDE DE NEGOCIOS NAS ORGANIZACOES

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

REDE DE NEGOCIOS NAS ORGANIZACOES

Conceitos, relevância, desafios; redes e diferentes visões; sistemas de Inovação e redes, tipos de redes; redes de negócios VS , redes de inovação;; Redes sociais , Competência em rede; Modelos de negócios e redes, gestão estratégica de redes , governança de redes, métricas para redes.

  • Código:
    MD8810
  • Coordenação:
    RENATO LADEIA DE OLIVEIRA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

GESTAO DE MUDANCA ORGANIZACIONAL

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTAO DE MUDANCA ORGANIZACIONAL

Pressões para mudanças; deterioração organizacional; organizações como sistema sócio-técnicos abertos; os agentes de mudança; resistências à mudança e suas fontes; o desenvolvimento organizacional; causas de sucesso e fracasso de mudanças organizacionais; administrar mudanças; diagnóstico do comportamento organizacional; processo de intervenção organizacional; reengenharia e mudança; ética e mudança organização

  • Código:
    MD8820
  • Coordenação:
    RAFAEL RICARDO JACOMOSSI
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SUSTENTABILIDADE NA CADEIA PRODUTIVA

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SUSTENTABILIDADE NA CADEIA PRODUTIVA

Relatórios de sustentabilidade e indicadores pelo modelo da GRI; produção sustentável como estratégia de valor; logística reversa, Análise de Ciclo de Vida (ACV); produção-mais-limpa (P+L); ecoeficiência; ecodesign; guias, princípios e práticas para uma cadeia de suprimento sustentável.

  • Código:
    MD8830
  • Coordenação:
    JACQUES DEMAJOROVIC
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

GESTAO DE RISCOS CORPORATIVOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

GESTAO DE RISCOS CORPORATIVOS

Distinção entre risco e incerteza, tipificação de risco, conceitos de riscos e classificação de riscos, gestão de risco e gestão de risco corporativo ERM, modelos ou estruturas de ERM - COSO, AS/NZS 4360, ISO 31000, enfoques de gestão de risco, boas práticas de ERM.

  • Código:
    MD8840
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ELETIVA II

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ELETIVA II

  • Código:
    MD8900
  • Coordenação:
    WILLIAM SAMPAIO FRANCINI
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

Projeto de sistemas de produção e operações: definição, recursos, funções e objetivos; Estratégia e projeto de Sistemas de produção; Projeto do produto e do processo: definição de produto, tipos de processos, decisões envolvendo produtos e processos; Planejamento da capacidade e técnicas de dimensionamento; Localização e arranjo físico das instalações: montagem modular sequenciada e sistemistas; Projeto de tempos e métodos.

  • Código:
    MP8620
  • Coordenação:
    SUSANA SALOMAO
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

Noturno Campus São Paulo

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MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Noção intuitiva de Conjunto e as operações com subconjuntos reais: união, intersecção e diferença. Caracterização de uma Relação e de uma Função, destacando as funções polinomiais de 1º e 2º graus, exponencial e logarítmica, construção de gráficos e aplicações para funções lineares: ponto de nivelamento, receita total, custo total e lucro total. Noção intuitiva do limite de uma função real de uma variável real. Matemática e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

  • Código:
    NA1511
  • Coordenação:
    FERNANDO SOUSA E FREITAS JR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Campos e áreas de aplicação da Administração: habilidades e papéis gerenciais; papel do administrador; principais teorias da administração: neoclássica, comportamental, da burocracia, da contingência; estruturas organizacionais; ciclo PDCA; administração de recursos humanos; liderança e comportamento organizacional; realização de um mini plano de negócios.

  • Código:
    ND1111
  • Coordenação:
    JACQUES DEMAJOROVIC
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ESTUDOS EM MACROECONOMIA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTUDOS EM MACROECONOMIA

A diferença entre Microeconomia e Macroeconomia; conceitos gerais; da economia clássica até as escolas de economia atuais: cronologia; princípios básicos da macroeconomia e a teoria keynesiana; inflação; princípios básicos da economia internacional; economia monetária; contabilidade nacional.

  • Código:
    ND1320
  • Coordenação:
    CARMEN AUGUSTA VARELA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

O sentido do trabalho humano. Conceitos sociológicos para compreender a realidade social. A transformação da organização social do trabalho. A sociedade globalizada: trabalho, economia, cultura e politica. Novos paradigmas sociais: trabalho material e imaterial, dilemas entre o publico e o privado. Desigualdades e conflitos sociais. Avaliação critica da realidade e o papel do profissional na construção da sociedade.

  • Código:
    NS1132
  • Coordenação:
    PAULO NICCOLI RAMIREZ
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

LINGUAGEM E GÊNEROS TEXTUAIS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

LINGUAGEM E GÊNEROS TEXTUAIS

Textos literários e textos não-literários. Níveis de linguagem, linguagem coloquial e norma culta. Leitura e interpretação de textos dissertativos, científicos e jornalísticos. Estrutura do texto dissertativo. Estrutura do parágrafo e tópico frasal; coesão e coerência textuais. Argumentação: tipos de argumento. Produção textual.

  • Código:
    NS1311
  • Coordenação:
    GISELLE LARIZZATTI AGAZZI
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

O âmbito da ética: modernidade, dilemas e perspectivas. Ética da Lei Natural: a percepção dos valores morais comuns. Fundamentos da Lei Natural. A opção fundamental e os comportamentos concretos. Ética, ciência e tecnologia. Ética aplicada: código de ética profissional, ética dos negócios e ética concorrencial.

  • Código:
    NS1510
  • Coordenação:
    RITA DE CASSIA SILVA BARBETA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ENSINO SOCIAL CRISTÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ENSINO SOCIAL CRISTÃO

Natureza do ensino social cristão. O principio personalista e a dignidade da Pessoa humana. Principio da solidariedade: a dimensão pessoal e social da caridade, relação entre justiça e caridade. Liberdade religiosa como condição para a democracia. O valor da política e da participação para o aperfeiçoamento da democracia. Relações entre moral e a economia.

  • Código:
    NS1610
  • Coordenação:
    FABIO LACERDA MARTINS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

CÁLCULO BÁSICO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

CÁLCULO BÁSICO

Taxa média de variação. Noção intuitiva da função derivada. Derivada de funções polinomiais, exponenciais e logarítmicas. Estudo dos máximos e mínimos. Problemas de otimização, de taxa de variação e de programação linear. Noção intuitiva de integral de uma função de uma variável real. Cálculo de áreas planas sob o gráfico de funções. Cálculo e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

  • Código:
    NA2521
  • Coordenação:
    FERNANDO SOUSA E FREITAS JR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MODELOS ORGANIZACIONAIS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MODELOS ORGANIZACIONAIS

As Diferentes Estruturas Organizacionais. A Abordagem Sistêmica e os Elementos Básicos do Design Organizacional. Condicionantes da estrutura organizacional: fator humano, estratégia, tecnologia e ambiente. Modelos de organização e sua estrutura, cultura, as vantagens e dificuldades do processo de gestão. Modelos Organizacionais de Trabalho. As Tendências das Teorias Organizacionais e seu Papel Futuro.

  • Código:
    ND2111
  • Coordenação:
    PEDRO JAIME DE COELHO JUNIOR
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

CONTABILIDADE FINANCEIRA

Contabilidade como sistema de informação, funcionamento do sistema contábil e sua escrituração, demonstrações exigidas pela legislação em vigor Balanço, Demonstração de Resultados, Demonstração do Fluxo de caixa e Demonstração do Valor Adicionado, critérios de avaliação das contas contábeis.

  • Código:
    ND2221
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ESTUDOS EM MICROECONOMIA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTUDOS EM MICROECONOMIA

Noções gerais de economia; a questão da escassez; oferta; demanda; equilíbrio; tipos de bens; elasticidade-preço da demanda; elasticidade-preço da oferta; introdução à teoria da produção; introdução à teoria dos custos; introdução à teoria dos rendimentos; estruturas de mercado. Dimensionamento de mercados.

  • Código:
    ND2310
  • Coordenação:
    CARMEN AUGUSTA VARELA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO

Realismo: conceito e o método de conhecimento, a reflexão sobre a própria experiência, a experiência elementar. Razão e razoabilidade: conceito, a razão instrumental e o uso redutivo da razão. A incidência da moralidade na dinâmica do conhecer. A experiência humana: eu-em-ação e o compromisso com a vida, a desproporção estrutural à resposta total e o eu como promessa.

  • Código:
    NS2210
  • Coordenação:
    FABIO LACERDA MARTINS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

Níveis de interpretação textual. Técnicas de resumo e de fichamento de textos. Paráfrase, citação direta e citação indireta. Elaboração de resenhas acadêmicas. Comunicação empresarial: textos técnicos, currículos, cartas de apresentação, comunicados internos, relatórios. Oficinas de produção oral e escrita. Técnicas de apresentação presencial.

  • Código:
    NS2321
  • Coordenação:
    GISELLE LARIZZATTI AGAZZI
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTATÍSTICA BÁSICA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTATÍSTICA BÁSICA

Medidas de tendência central, quartil e percentil, medidas de dispersão. Regressão e correlação linear. Experimento aleatório, espaço amostral, evento, associação de eventos. Axiomas da probabilidade, teoremas fundamentais, probabilidade condicional. Variável aleatória discreta. Distribuição binomial e de Poisson. Estatística e suas aplicações em planilhas eletrônicas.

  • Código:
    NA3411
  • Coordenação:
    FLAINER ROSA DE LIMA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

DINÂMICA DE NEGÓCIOS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

DINÂMICA DE NEGÓCIOS

Arquitetura dos negócios na organização e seus integrantes: empresa, concorrentes, clientes, fornecedores, investidores e comunidade; teoria do stakeholder, teoria do agente e governança corporativa, responsabilidade social corporativa, visão de mercado dos negócios, conceitos básicos de uma negociação e uma simulação, internacionalização das empresas.

  • Código:
    ND3120
  • Coordenação:
    EDSON COUTINHO DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MATEMÁTICA FINANCEIRA

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MATEMÁTICA FINANCEIRA

Capitalizações simples e composta, com foco em juro e desconto nas operações financeiras; séries não uniformes e uniformes; sistemas de amortização, com análise das melhores opções de pagamento e aplicação; técnicas de análise de investimentos; principais taxas de juros; taxa de inflação; principais aplicações financeiras. Matemática financeira e suas aplicações em planilhas eletrônicas.

  • Código:
    ND3212
  • Coordenação:
    FERNANDO PALAZOLLI
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONTABILIDADE GERENCIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONTABILIDADE GERENCIAL

Fundamentos da contabilidade gerencial e diferença em relação contabilidade financeira, uso de medidas não financeiras, conceitos de custos e sistemas de custeio, sistema ABC e ABM, relação custo-volume-lucro, custo e formação de preço, custo padrão.

  • Código:
    ND3230
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Abarca as concepções de ser humano e suas relações nas organizações, envolvendo: satisfação e motivação no trabalho, liderança, valores individuais e organizacionais, o sentido do trabalho, comportamento de grupo, clima, cultura e simbolismo organizacional, diversidade humana e conflito, inteligência emocional, desenvolvimento e mudança, o poder e as organizações, equipes formais, informais e virtuais (cooperação e conflito), modelos participativos de gestão e seu impacto no grupo, comunicação e conflito, mudanças tecnológicas e o ser humano.

  • Código:
    ND3411
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Conceitos, relevância e desafios, tipologias de SIG, Usos estratégicos de SIG, Planejamento Estratégico de Tecnologia de Informação, ERP e Negócios, Suas aplicações na gestão empresarial: módulo de SCM, CRM e BI. SIG em multinacionais e empresas nacionais Novos modelos de negócio e comércio no ambiente digital. Sistemas e suas aplicações em tecnologias e softwares em laboratório.

  • Código:
    ND3810
  • Coordenação:
    GIORGIO ARNALDO ENRICO CHIESA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Variáveis aleatórias contínuas, função densidade de probabilidade. Distribuição normal. Conceito de população e amostra, tipos de amostragem. Parâmetros e estatísticas. Distribuição amostral da média e da proporção. Estimativas por intervalo para a média e para a proporção em amostras grandes. Distribuição t de Student. Estimativas por intervalo para a média par apequenas amostras. Comparação de duas médias e duas proporções. Estatística e suas aplicações em planilhas eletrônicas e tecnologias de informação.

  • Código:
    NA4410
  • Coordenação:
    FLAINER ROSA DE LIMA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

CONTROLADORIA EMPRESARIAL

Função da controladoria, Controladoria tradicional e evolução para controladoria estratégica, planejamento orçamentário, gestão de negócios, sistemas de mensuração e avaliação de desempenho, relatórios gerenciais, analise de investimentos de capital.

  • Código:
    ND4230
  • Coordenação:
    FERNANDO PALAZOLLI
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Abrange a função de gestão de pessoas e seu alinhamento com a estratégica organizacional, envolvendo a função recursos humanos operacional x estratégica, os processos e ferramentas de gestão de pessoas como: atração e retenção de talentos, sistemas de recompensa tradicional e estratégica, competências (modelos Nonaka e a Espiral do conhecimento), capital intelectual (conhecimento e inovação), treinamento e desenvolvimento e a universidade corporativa, mensuração do desempenho humano, relações trabalhistas e sindicais, os novos modelos de relações do trabalho (workplace).

  • Código:
    ND4411
  • Coordenação:
    RENATO LADEIA DE OLIVEIRA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MERCADOS E CONSUMO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

MERCADOS E CONSUMO

Fundamentos de Marketing; Ambiente de Marketing; Informações de Marketing; Comportamento do Consumidor (Final e Empresarial); Segmentação de Público-alvo; Posicionamento; Concorrência em Marketing; Marketing Global; Marketing Holístico

  • Código:
    ND4510
  • Coordenação:
    EDSON COUTINHO DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Contexto de inteligência competitiva: origem e conceitos; objetivos e funções, processo de IC, tomada de decisão: metodologia decisória e busca de informação - coleta, avaliação, classificação, armazenamento e expurgo de informação, fontes de informação no Brasil, sistema de pesquisa e informação de marketing, ferramenta de IC, maturidade e alinhamento corporativa da IC, implicações para os negócios e estratégias.

  • Código:
    ND4720
  • Coordenação:
    MARCOS AURELIO MARTAO
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

DIREITO DO CONSUMIDOR E DA ORGANIZAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

DIREITO DO CONSUMIDOR E DA ORGANIZAÇÃO

Fornecedor e Consumidor; Princípios e Regras norteadores do CDC, Garantia legal e contratual. Direito de Arrependimento; Fato, Defeito, Acidente e vício do produto e do serviço. Garantia legal e garantia contratual; Aplicação das regras de proteção do CDC para as empresas. Sanções administrativas. Crimes contra o Consumidor. Constituição legal das sociedades. Tipos de Sociedade. Sociedade Limitada e o Novo Contrato social. Transformação Societária, Fusão, Cisão e Incorporação. A Nova legislação Falimentar. Propriedade Industrial e Intelectual: Aspectos Gerais e Contratuais; Gestão de Patentes.

  • Código:
    NS4411
  • Coordenação:
    MARCELO PIRES LIMA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO

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2 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO

A gestão de caixa e capital de giro, entendendo ciclo operacional e ciclo de caixa, gestão da receita, gestão dos gastos, gestão da cadeia de suprimentos, alternativas de financiamento do ativo circulante.

  • Código:
    ND5220
  • Coordenação:
    MARCO A. VALLIM REIS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTRATÉGIAS DE MARKETING: PRODUTO, SERVIÇO E PREÇO

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4 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIAS DE MARKETING: PRODUTO, SERVIÇO E PREÇO

Fundamentos de Produto (Consumo e Empresarial); Decisões de Produto; Ciclo de Vida de Produto; Lançamento de Novos Produtos; Posicionamento do produto; Fundamentos de Branding; Estratégias de Branding; Arquitetura de Marcas; Fundamentos de Preço; Estratégias para Determinação de Preços; e Gestão Estratégica de Preços.

  • Código:
    ND5520
  • Coordenação:
    EDSON COUTINHO DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

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4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS

Estrutura conceitual para a análise de logística e cadeias de suprimento; Planejamento de demanda e de oferta; Gestão de estoque nas demandas independente e dependente em cadeias de suprimento; produção puxada versus empurrada, custos logísticos, Negociação na cadeia de suprimentos, Transporte, projeto da rede logística e tecnologia de informação em logística e cadeias de suprimento; Coordenação em logística e cadeias de suprimento.

  • Código:
    ND5620
  • Coordenação:
    DENISE LUCIANA RIEG SCRAMIM
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

CONCEPÇÃO DE NEGÓCIOS

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2 Teóricas / 0 Práticas

CONCEPÇÃO DE NEGÓCIOS

Panorama e evolução do empreendedorismo no Brasil e no mundo - discussão do relatório da GEM, Tipos de empreendedorismo, Características, habilidades e perfil do empreendedor, inicio do plano de negocio: identificação da oportunidade, definição do negocio, missão, produtos e serviços, analise da concorrência, analise do mercado e determinação do tamanho, analise SWOT e fontes de vantagens competitivas. Tipos de empreendedorismo: social, tecnológico e de negócios.

  • Código:
    ND5820
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

TEORIA DA INOVAÇÃO

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4 Teóricas / 0 Práticas

TEORIA DA INOVAÇÃO

Conceitos, relevância e desafios, Criatividade e Inovação a Interface, Técnicas de criatividade, tipos e abordagens de inovação, modelos linear e interativo de inovação, funil de inovação, Inovação e mudança, Inovação e tecnologias emergentes, Sistema Nacional de Inovação e Políticas Públicas e Ciência e Tecnologia, Redes de Inovação, Triple Helix e a Interação Universidade Empresa, Habitat de Inovação (incubadoras, Parques de Ciência e Tecnologia), Competências Dinâmicas, Estratégia de Inovação, Inovação Aberta.

  • Código:
    ND5830
  • Coordenação:
    PATRICIA MARI MATSUDA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

DINÂMICA DE PROCESSOS E SISTEMAS

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DINÂMICA DE PROCESSOS E SISTEMAS

A Visão Sistêmica, Pensamento Sistêmico e Aprendizagem sobre Sistemas Complexos. Princípios para o Uso Bem Sucedido de Dinâmica de Sistemas. Diagramas de enlaces causais com Feedback Positivo e Negativo. Complexidade Dinâmica. Racionalidade Limitada e Mapas Cognitivos. Padrões de comportamento de sistemas complexos. Desenvolvimento de Modelos e Simulações em Laboratório. Dinâmica de Sistemas e suas aplicações no Software Vensim - freeware.

  • Código:
    ND5840
  • Coordenação:
    MARIA LAURA FERRANTY M LENNAN
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

DIREITO TRIBUTÁRIO

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2 Teóricas / 0 Práticas

DIREITO TRIBUTÁRIO

Conceito do tributo, regra matriz de incidência tributaria, competência tributaria, constituição do credito tributário, imposto de renda PJ, IPI, ICMS e planejamento tributário.

  • Código:
    NS5410
  • Coordenação:
    FABIO AUGUSTO GENEROSO
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

MÉTODOS DE PESQUISA E PREVISÃO

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MÉTODOS DE PESQUISA E PREVISÃO

Elaboração de um projeto de pesquisa empresarial. Definição dos objetivos da pesquisa no mercado. Estruturando uma pesquisa exploratória: survey ou focus group. Definição da amostra que participará da pesquisa. Elaboração dos questionários (quantitativo) e roteiros de entrevistas (qualitativo). Realização de um pré-teste. Utilização de documentos de dados secundários do mercado (IBGE, Associação Comercial de SP, FIESP, DIESE, etc.). Processo de análise e teste de hipóteses: Distribuição de Qui-quadrado e Aplicações. Distribuição F e Análise de Variância. Noções de Regressão Linear Múltipla. Noções de Regressão Logística. Noções de Análise de Componentes Principais. Noções de Análise por Agrupamento. Alternativamente, na modalidade acadêmica, Métodos e Técnicas de Pesquisa. Diretrizes para elaboração do projeto de pesquisa, Estudo das técnicas quantitativas de coleta e análise de dados.

  • Código:
    NA6510
  • Coordenação:
    FABIO GERAB
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

FINANÇAS CORPORATIVAS

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2 Teóricas / 0 Práticas

FINANÇAS CORPORATIVAS

Conceitos fundamentais de Finanças Corporativa, objetivo da gestão financeira, relação de agencia e suas implicações, governança corporativa como nova alternativa, risco e retorno, custo de capital e estrutura de capital, administração de dividendos, alavancagem e modalidades de financiamento de LP.

  • Código:
    ND6230
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS

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GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS

Conceitos de liderança e sua aplicação à realidade organizacional; liderança formal e informal; liderança situacional e contingencial; liderança carismática, transacional e transformacional; liderança e comunicação; liderança e poder nas organizações; comportamento dos líderes; liderança e personalidade; o modelo de liderança de Fiedler; liderança e comportamento dos subordinados; liderança e ciclo de vida das organizações; estilos de liderança e flexibilidade; a liderança e os princípios éticos.

  • Código:
    ND6430
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTRATÉGIA DE MARKETING: DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO

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2 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIA DE MARKETING: DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO

Fundamentos de Canais de Distribuição; Estratégias de Atacados; Estratégias de Varejos (Físicos e Virtuais); Estratégias de Marcas Próprias; Fundamentos da Comunicação Integrada de Marketing (CIM); Modalidades de Comunicação Massificadas e Segmentadas; e Estratégias de Mídias.

  • Código:
    ND6530
  • Coordenação:
    EDSON COUTINHO DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS E DE NEGÓCIO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS E DE NEGÓCIO

Fundamentos de Estratégia Empresarial; Escolas do Pensamento Estratégico; Conceito de Vantagem Competitiva; Análise do Ambiente Externo - Variáveis do Ambiente e Modelo de Porter; Avaliação da capacidade interna RBV (Resource Based View); Integração Vertical e Horizontal; Diversificação de Negócios; Estratégias Internacionais; Implantação e controle das estratégias e métricas (BSC entre outras)

  • Código:
    ND6730
  • Coordenação:
    MARCOS AURELIO MARTAO
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

IMPLEMENTAÇÃO DE NEGÓCIOS

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2 Teóricas / 0 Práticas

IMPLEMENTAÇÃO DE NEGÓCIOS

Definição dos objetivos da organização, elaboração das estratégias genéricas e do composto mercadológico, incorporação de praticas sustentáveis (TBL), confecção do plano de marketing, estratégia de operações, estrutura organizacional e gestão de pessoas, elaboração do plano financeiro e determinação do valor da empresa. Tudo isso culminando com o Plano de Negocio Final. Parques tecnológicos, spin-offs, startups e incubadoras.

  • Código:
    ND6810
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO

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MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO

Introdução à modelagem e a análise da decisão, Decisões com objetivos múltiplos, Decisões com o uso de árvores de decisão com probabilidade conhecida e desconhecida, Decisão na incerteza, Decisão multicritério, Aplicações da otimização matemática, Técnicas de programação matemática, Formulação de modelos de programação linear, Programação Linear, Análise de Sensibilidade, Noções sobre o método simplex. Análise de risco utilizando simulação Monte Carlo. Desenvolvimento de modelos de simulação utilizando planilhas

  • Código:
    NP6210
  • Coordenação:
    JOSE AGOSTINHO BAITELLO
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

MODELOS DE AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

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MODELOS DE AVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Avaliação de Desempenho - Conceitos gerais de VBM Value Based Management Gestão baseada em valor, EVA e MVA e direcionadores para aumentar o valor da empresa, Avaliação de Empresas - Avaliação por múltiplos: lucro, EBITDA, receita, patrimônio e fluxo de caixa, Avaliação através do fluxo de caixa descontado DCF (FCFF/FCFE) e Modelo de desconto de dividendos.

  • Código:
    ND7220
  • Coordenação:
    MARCO A. VALLIM REIS DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E QUALIDADE

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ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E QUALIDADE

Gestão de Operações: fundamentos e a questão das diferenças estruturais entre sistemas e processos tecnológicos, programação e controle; Administração das restrições; Planejamento agregado; Gestão da capacidade produtiva; Produção enxuta e a filosofia just-in-time; Qualidade e produtividade; Implantação do gerenciamento do controle do processo; ferramentas da qualidade; certificação da qualidade total; Qualidade em serviços; Prêmios da qualidade, Seis Sigma.

  • Código:
    ND7630
  • Coordenação:
    DENISE LUCIANA RIEG SCRAMIM
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS

Fundamentos de Projetos; Grupo de Processos de Gestão de Projetos; Áreas de Conhecimento da Gestão de Projetos: PMBOK (Project Management Body Knowledge); Responsabilidades do Gestor de Projetos; Competências Necessárias para o Gerenciamento de Projetos; e Escritórios de Gerenciamento de Projetos.

  • Código:
    ND7810
  • Coordenação:
    EDSON COUTINHO DA SILVA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

GESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO

Inovação e competitividade, Competências Dinâmicas, Inovação e mudança, Inovação e Tecnologias emergentes, Modelo de Gestão Estratégica da Inovação, Inteligência Tecnológica e Inovação, Estratégias de Inovação, Implantação da Inovação e Gestão da mudança, , Inovação em multinacionais, Inovação em empresas em desenvolvimento, Tecnologia de Informação e Inovação. Implantação da Inovação, Métricas de Inovação.

  • Código:
    ND7820
  • Coordenação:
    PATRICIA MARI MATSUDA
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Definição de desenvolvimento sustentável; objetivos do milênio: agenda 21; a complexidade das questões ambientais; a sustentabilidade empresarial: Triple Bottom Line; políticas ambientais locais e globais e seus impactos para as empresas, a sociedade e os governos; responsabilidade social empresarial; termo de referencia em sustentabilidade do Sebrae; normas da ISO, 16000 (SA 8000), 18000.

  • Código:
    ND7830
  • Coordenação:
    MARIA LAURA FERRANTY M LENNAN
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Na modalidade Plano de Negocio, validação dos planos de negocio na prática e comprovação ou não da sua viabilidade econômica, apresentação dos métodos de pesquisa utilizados para essa comprovação, confecção do plano financeiro e conclusão final do plano de negocio. Na modalidade acadêmica, atendimento a todos os quesitos de um trabalho cientifico conforme descritos na seção 9.

  • Código:
    ND7840
  • Coordenação:
    RENATO LADEIA DE OLIVEIRA
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ELETIVA 1

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2 Teóricas / 0 Práticas

ELETIVA 1

..........

  • Código:
    ND7900
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

REDE DE NEGÓCIOS NAS ORGANIZAÇÕES

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

REDE DE NEGÓCIOS NAS ORGANIZAÇÕES

Conceitos, relevância, desafios; redes e diferentes visões; sistemas de Inovação e redes, tipos de redes; redes de negócios VS , redes de inovação;; Redes sociais , Competência em rede; Modelos de negócios e redes, gestão estratégica de redes , governança de redes, métricas para redes.

  • Código:
    ND8810
  • Coordenação:
    MARIA LAURA FERRANTY M LENNAN
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Distinção entre risco e incerteza, tipificação de risco, conceitos de riscos e classificação de riscos, gestão de risco e gestão de risco corporativo ERM, modelos ou estruturas de ERM - COSO, AS/NZS 4360, ISO 31000, enfoques de gestão de risco, boas práticas de ERM.

  • Código:
    ND8820
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

SUSTENTABILIDADE NA CADEIA PRODUTIVA

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

SUSTENTABILIDADE NA CADEIA PRODUTIVA

Relatórios de sustentabilidade e indicadores pelo modelo da GRI; produção sustentável como estratégia de valor; logística reversa, Análise de Ciclo de Vida (ACV); produção-mais-limpa (P+L); ecoeficiência; ecodesign; guias, princípios e práticas para uma cadeia de suprimento sustentável.

  • Código:
    ND8830
  • Coordenação:
    MARIA LAURA FERRANTY M LENNAN
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS

Distinção entre risco e incerteza, tipificação de risco, conceitos de riscos e classificação de riscos, gestão de risco e gestão de risco corporativo ERM, modelos ou estruturas de ERM COSO, AS/NZS 4360, ISO 31000, enfoques de gestão de risco, boas práticas de ERM.

  • Código:
    ND8840
  • Coordenação:
    WILSON PIRES
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS EM REDE

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS EM REDE

A importância e fundamentos de Serviços na Economia; As operações de serviços e suas características, Produtos versus Serviços; Composto de Marketing (4 Ps); Ambiente Físico em Serviços; Processos em Serviços; Pessoas em Serviços; Gestão da Qualidade em Serviços - SERVQUAL; Os Serviços Intensivos em Conhecimento no Brasil. A Geografia da Inovação.

  • Código:
    ND8730
  • Coordenação:
    MARIA LAURA FERRANTY M LENNAN
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

Aulas Semanais

4 Teóricas / 0 Práticas

PROJETOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO

Projeto de sistemas de produção e operações: definição, recursos, funções e objetivos; Estratégia e projeto de Sistemas de produção; Projeto do produto e do processo: definição de produto, tipos de processos, decisões envolvendo produtos e processos; Planejamento da capacidade e técnicas de dimensionamento; Localização e arranjo físico das instalações: montagem modular sequenciada e sistemistas; Projeto de tempos e métodos.

  • Código:
    NP8620
  • Coordenação:
    DENISE LUCIANA RIEG SCRAMIM
  • Carga Horária Total:
    80 Horas

ELETIVA II

Aulas Semanais

2 Teóricas / 0 Práticas

ELETIVA II

........

  • Código:
    ND8900
  • Coordenação:
    HONG YUH CHING
  • Carga Horária Total:
    40 Horas

Relações Internacionais

O Centro Universitário FEI mantém acordos de cooperação com instituições estrangeiras, que permitem aos alunos a formação técnica e multicultural exigida pelo mercado global, além de parcerias e programas de mobilidade acadêmica para a realização de intercâmbios.

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Programas de Iniciação Científica, Tecnológica e de Inovação, Didática e de Ações Sociais

Os programas de Iniciação Científica, Tecnológica e de Inovação, Iniciação Didática e de Ações Sociais de Extensão visam iniciar alunos de bom rendimento acadêmico na metodologia científica aplicável às áreas: científica, tecnológica, didática ou de ação social. A participação em programas de iniciação permite ao aluno uma complementação de sua formação, pois é por meio das pesquisas realizadas durante a iniciação que o aluno tem a oportunidade de ver a aplicação prática do que é ensinado em sala de aula. A concessão de bolsas a alunos envolvidos no desenvolvimento de projetos é uma forma de incentivar sua participação.

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Júnior FEI

Administrada e constituída totalmente por alunos da graduação, um dos objetivos da Júnior FEI é envolver os alunos que são membros da empresa em projetos de inovação, tecnologia, gestão e desenvolver habilidades profissionais e pessoais. Alunos de qualquer curso podem fazer parte da Junior FEI.

Confira mais informações no site da Jr. FEI

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Programa de Apoio ao Ingressante

Especialmente para quem acaba de iniciar a vida acadêmica, a Instituição possui um programa que tem como principal objetivo estimular e orientar os novos alunos a encarar o ensino superior com responsabilidade e com muito mais confiança.

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*A graduação em Administração diurno e noturno no campus São Paulo não será disponibilizada no Processo Seletivo do 2º Semestre de 2019.

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